正社員
株式会社セリオ　名北小トワイライトルーム

学童保育スタッフ(施設長)

【年休125日】入社時有給即3日付与／車通勤OK／賞与年２回

交通・アクセス市営地下鉄名城線志賀本通駅下車徒歩10分市営地下鉄名城線平安通駅下車徒歩10分
株式会社セリオ　名北小トワイライトルーム
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
462-0865愛知県名古屋市北区下飯田町1‐34
交通・アクセス市営地下鉄名城線志賀本通駅下車徒歩10分市営地下鉄名城線平安通駅下車徒歩10分
月給250,700円～264,600円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■月～土(週5日勤務) 平日 10:00～19:00（休憩60分）土曜 8:00～17:00（休憩60分）長期休暇 8:00～17:00 or 10:00～19:00（休憩60分） ★残業ほぼなし、月の平均残業時間7時間程度

休日休暇

休日休暇年間休日125日、週休2日制休日出勤時は平日に振替休日を取得していただきます。 ■その他・年末年始休暇・有給休暇・入社時有給（3日）・夏期休暇・慶弔休暇・設立記念日休暇（毎年6月24日）・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

勤務地

株式会社セリオ　名北小トワイライトルーム

462-0865愛知県名古屋市北区下飯田町1‐34

株式会社セリオ　名北小トワイライトルーム

アクセス

交通・アクセス市営地下鉄名城線志賀本通駅下車徒歩10分市営地下鉄名城線平安通駅下車徒歩10分

仕事内容

仕事内容＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。・年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊施設長未経験でもチャレンジ可能です！ ■業界TOPクラスの運営数 ■充実した休暇制度や福利厚生「仕事と家庭の両立」を応援する会社です！【主な業務内容】・利用児童の保育全般・おやつの手配や提供、アレルギー管理・ミーティング・利用人数の報告、日誌の作成・イベントや行事の実施・入会手続きの説明・保護者対応・運営に関わる事務作業・職員への指導、マネジメントなど＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、イベントの企画や運営をします。未経験の方もご安心ください！社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に計画することもできます＾＾イベント例）室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！【「また明日も来たい！」と思える場所を創ります】「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、サポートを行いますので年齢を増すごとに成長していく姿を見られるのもこのお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、家事やプライベート時間との両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、小学校教員や塾の講師など子どもに携わる経験がある方もいれば未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい！と活躍している方もたくさんいます♪

対象となる方

求めている人材下記の何れかの資格または経験をお持ちの方（必須）・教員や保育士の資格を有している者・大学等において教育学、心理学を修めた者又は、同程度の知識を有する者・児童の健全育成に直接携わった経験を有する者＼こんな方にはぴったりです／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎１から創り上げることが得意 ◎自分で色々考えたい、アイデアを出したい！ ◎新しい環境でスタートしたい！年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

職種

学童保育指導員,保育士,幼稚園教諭

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
車通勤OK
経験不問
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
シフト制
服装自由

給与/待遇

月給250,700円～264,600円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 18万5000円〜 18万7000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2700円〜 3万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円〜 4万3000円想定年収：3,562,200～3,802,200円・基本給 185,000～187,000円・月給に固定残業代(20時間分、32,700円～34,600円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定【月給に含まれる基本給以外の手当】・一律資格手当3,000円・一律地域手当4,000円・一律役職手当10,000円・一律施設長手当10,000～20,000円・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給【その他手当】・役職手当・家族手当（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）【賞与・昇給】・昇給年1回（6月）・賞与年2回（6月・12月平均3ヶ月分）【給与例】給与例指導員で入職されてから、施設長・本部職員へとキャリアアップされた方もたくさんいます。・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格年収例（管理職含む） 400万円／入社3年目 455万円／入社6年目 520万円／入社10年目

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう！＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり（例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など業界TOPクラスの運営数がある当社では日々成長できる環境です。資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます！

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費支給(3万円／定期代上限) 各種社会保険完備服装自由オフィス内禁煙資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度設立記念日休暇（毎年6月24日）【家庭と仕事両立を実現するための制度】産前産後休暇育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）育児休暇（子が3歳になるまで）看護休暇介護休暇【長く安心して働くための制度、その他】定年延長制度健康診断・女性健診 GLTD制度社内健康大会インフルエンザ予防接種補助金確定給付年金制度（積立式の退職金制度）各種キャリアアップ研修社内表彰制度社内公募制度カムバック制度新規事業開発提案結婚、出産お祝い金クラブ活動社内報（紙面・WEB発行）