• 正社員

株式会社SAIZ

仕事内容

【アピールポイント】 【未来を任される、という面白さ。】 培ってきた営業力と采配を、 一社の未来を動かすほど大きな仕事へ。 ・年収1,000万円～ ・代表直下の営業統括責任者 ・営業戦略から事業拡大まで一任 これまでの実績を、自分の数字だけで終わらせない。人を育て、組織を強くし、会社の成長へ変えられる舞台です。

【仕事内容】 SAIZは、高いデザイン力と提案力を強みに、住まいの価値を外構・エクステリアから高めている会社です。営業には大手ハウスメーカー出身者も多く、住宅営業で培った経験を活かせる環境があります。 今回お任せするのは、営業を率い、自らも成果を上げながら、個人の営業力を組織全体の強さへ変えていくことです。 営業戦略、案件管理、人材育成を通じて、まずは年間売上20億円を目指します。 【この仕事の魅力】 ・自らの采配で組織を動かせる ・代表直下で経営に関われる ・自ら売り、仲間も勝たせられる ■具体的な仕事内容 ・営業戦略、年間予算の策定 ・営業目標、行動計画の管理 ・営業メンバーの育成、指導 ・商談同行、提案、受注支援 ・案件進捗、成約率の管理 ・売上予測、着地見込みの管理 ・エリア展開の準備 など 【強固な営業基盤あり】 SAIZでは、口コミ、ご紹介、Instagram、SNS、施工事例などを通じて、継続的にお問い合わせをいただいています。 既に安定した反響基盤があるため、これまで培ってきた提案力や育成力を、営業組織の成長に集中して活かせます。 【営業統括責任者として】 重要な商談では自ら前線に立ちながら、営業社員と共に組織全体の成長へつなげていただきます。営業一人ひとりの強みや課題を見極め、案件の進め方、提案内容、クロージング、行動計画まで具体的に支援します。 目指すのは、一部の営業だけに頼るのではなく、営業一人ひとりがお客様から選ばれ、継続的に成果を上げられる組織です。 年間売上20億円の達成と、その先の事業拡大を担う営業統括責任者です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの采配が、会社の未来になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員をどう育て、どの案件を伸ばし、どのタイミングで次の一手を打つのか。その判断によって、人が変わり、数字が変わり、会社の成長速度まで変わっていきます。 年間売上20億円は、通過点です。その先には、新たな拠点づくり、次の責任者の育成があります。 大手企業の一支店を管理するのではなく、一社の営業組織そのものをつくる。これまでの営業人生を懸けるにふさわしい、手応えのある仕事です。 【求人ID-ETS】