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株式会社BuildingFace

職種/仕事内容

仕事内容 【ココがPOINT！】 ✅歩合なし！固定給で安定収入 ✅宅建資格を活かして専門職へ！ ✅数字より顧客満足を大切に評価 ✅売上高は昨対比250％の成長を記録！ ✅18時定時＆残業は月15時間程 ✅土日祝休み＆年間休日128日 ･･････････････････････････････････････ 「もう、歩合に振り回される働き方はやめたい」 「家族との時間を大切にしながら、不動産の仕事を続けたい」 もしあなたがそんな想いを抱えているなら、当社の住宅プランナーという働き方はきっとフィットするはずです！ 2012年の設立以来、業績右肩上がり！ 代表は40歳と若く 年間休日128日以上で残業15時間程と 時代に合わせた働き方を実現！ 全額会社負担で海外旅行に出かけたり みんなでゴルフに行ったり仲が良く 良い意味で不動産屋っぽくない 長く働きたくなる職場をつくっています。 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 当社の住宅プランナーは「契約をまとめる人」ではなく、お客様の希望を具体的な住まいに落とし込むハブとなる存在です。 宅建の知識を活かしながら、以下の業務を担当していただきます。 (具体的には…) ・売買契約書・重要事項説明書の作成 ・契約スケジュール管理・決済業務 ・物件調査・役所調査 ・住宅ローン事前審査管理 ・お客様との打合せ →営業のヒアリングを基に深掘り ・プランニング、見積書作成、内容説明 ・工事進捗管理 →業者からの報告写真チェックなど ・下請け業者との調整・設備機器の発注 書類作成にとどまらず「契約から完成まで一連の流れ」に関わるため、お客様と一緒に住まいの完成を喜べるやりがいがあります。 ･･････････････････････････････････････ 【募集背景】 当社は2012年設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 営業人数の拡大に伴い、契約・プランニング・進捗管理を担う住宅プランナーを新たにお迎えします。 当社のモットーは「数字のための家づくり」ではなく「暮らしに寄り添った家づくり」。ご予算に制約があっても工夫を凝らし、ベストな住まいを提案する会社です！ ･･････････････････････････････････････ 【教育体制】 入社後は経験に応じて丁寧な研修あり！ 最初は先輩社員が契約書類や重説作成を一緒に行い、流れを学んでいただきます。現場や業者対応も同行しながら少しずつ任され、3か月〜半年で独り立ちいただきます。 同じフロアに仲間がいるため、分からないことはすぐに質問できる安心の環境です！ ･･････････････････････････････････････ 【職場環境】 20代～50代活躍中です！ ・こんな制度があったらいい ・こうしたら働きやすい、等 積極的に意見を組み取る社風なので 居心地良く勤務していただけます。 また、ワンフロアに社員全員がいるので 分からないことは誰にでも相談できます。 堅苦しい上下関係はなく、代表自身も「プライベートを大切に」という方針を持っているため、18時にはほとんどの社員が業務を終了しています。仕事終わりに家族と過ごす時間をしっかり確保できるのが当社の文化です。 ･･････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＊大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩1分＊大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」徒歩7分＊京阪「北浜駅」徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ＊実動8時間・休憩1時間 ＊残業は月15時間程

給与

月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＊月に1～3回ほど土日出勤あり ＊休日出勤いただいた場合は振替休日あり 【年間休日】 ・128日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 【休暇制度】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇、等 【有給休暇】 入社6ヶ月以降に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・別途手当（業績あり） ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万3000円迄） ・職務手当 ・海外旅行年1回（費用会社負担）