• 正社員

カナディアンホーム株式会社

仕事内容

アピールポイント: この仕事で得られるもの 1．将来も活かせる専門性 建物を完成させるためには、 工事全体を確認し、関係者をつなぐ人が必要です。 経験を積むほど、 建築の知識や管理能力が身につき、任せてもらえる仕事が増えていきます。 2．未経験から収入アップを目指せる 未経験の方も、月給30万円からスタートします。 経験や能力、担当できる仕事の範囲に応じて、 昇給や賞与で還元します。 施工管理技士などの資格を取得することで、 さらに仕事やキャリアの幅を広げられます。 3．自分の仕事が形として残る 何もなかった土地に基礎ができ、 柱が立ち、少しずつ建物が完成していきます。 完成した建物を見たときには、 「この建物の完成を、自分も支えた」 という達成感があります。 自分が関わった仕事が、街の中に長く残ります。 4．人と仕事を進める力が身につく 建築進行管理スタッフは、 一人だけで完結する仕事ではありません。 営業、設計、職人、協力会社など、 多くの人と協力して仕事を進めます。 ・相手に分かりやすく伝える力 ・複数の予定を調整する力 ・周囲に協力を依頼する力 ・問題を整理して解決する力 こうした力は、建築業界以外でも活かせる自分の強みになります。 ---------------------------------------------------- カナディアンホームについて カナディアンホーム株式会社は、 注文住宅をはじめ、アパート、マンション、介護施設、商業施設、店舗、テナントなど、幅広い建物づくりを手がけている会社です。 一つの建物を完成させるためには、 営業、設計、建築進行管理スタッフ、職人、協力会社など、多くの人の力が必要です。 当社では、職種を超えて協力し、 チームで一つの建物を完成させることを大切にしています。 住宅だけでなく、規模や用途の異なる建築に関われるため、仕事を通じて幅広い建築知識と現場経験を身につけられます。 完成された経験者だけを採用するのではなく、これから成長していきたい方を育てたいと考えています。 ------------------ 最後に 建築の知識がない。 施工管理という仕事を詳しく知らない。 資格も持っていない。 そのような方も歓迎します。 入社後は、先輩社員と一緒に現場を回り、 建物が完成するまでの流れを覚えるところから始めます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 分からないことを確認しながら、 できる仕事を一つずつ増やしていけます。 「今の仕事を変えたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「将来につながる仕事を始めたい」 少しでもそう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください。 面接では、仕事内容や入社後の働き方についても詳しくご説明します。 ----------------------------------------------------

仕事内容: 「今の仕事を続けていて、将来につながるのだろうか」 「未経験から、長く活かせる専門性を身につけたい」 「収入を上げながら、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、 住宅やアパート、マンション、店舗などの建物づくりを支える、 建築進行管理スタッフ です。 職人さんや協力会社と連携しながら、 工事が予定通り、 安全に進んでいるかを確認します。 自分で建物をつくったり、 重い資材を運んだりする仕事ではありません。 建物が完成するまでのスケジュールや品質、 安全面を確認し、 建物づくりに関わる人たちがスムーズに仕事を進められるように支える仕事です。 一般的には「施工管理」と呼ばれる職種ですが、 今回の採用では経験や資格を問いません。 入社後すぐに一人で現場を任せたり、 専門的な判断を求めたりすることもありません。 まずは先輩社員と一緒に現場を回り、 建物が完成するまでの流れを覚えるところから始めます。 ------------------ この求人のポイント ・建築業界未経験歓迎 ・施工管理の経験や資格は不要 ・未経験でも月給30万円からスタート ・先輩社員との現場同行からスタート ・いきなり一人で現場を任せません ・自分で工事作業をする仕事ではありません ・9時～17時勤務 ・完全週休2日制、基本土日休み ・大宮駅から通勤しやすい埼玉支店勤務 ・担当現場により直行直帰可能 ・住宅から店舗まで幅広い建築に関われる ・経験を積みながら収入アップを目指せる ------------------ 入社後、最初にお任せする仕事 入社後は、先輩社員のサポート業務から始めます。 ・工事が予定通り進んでいるかの確認 ・現場の状況や安全設備の確認 ・現場写真の撮影、整理・図面やスケジュールの確認 ・現場で使用する資材の確認 ・簡単な報告書や記録の作成・先輩社員や職人さんへの確認、連絡 最初から、すべてを一人で担当する必要はありません。 建築用語や図面の見方、 職人さんとのコミュニケーションの取り方も、 実際の現場を見ながら一つずつ教えます。 分からない状態のまま、一人で仕事を任せることはありません。 ------------------ 仕事に慣れてきたら 建物が完成するまでの流れが分かってきたら、 少しずつ担当する仕事を増やしていきます。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・資材や材料の手配 ・図面と現場の施工内容の確認 ・工事の品質、安全面のチェック ・営業、設計担当への進捗報告・完成、引き渡しまでの段取り管理 一気にすべてを覚える必要はありません。 先輩社員に相談しながら、 できる仕事を一つずつ増やしていきます。 ------------------ 未経験から手に職をつけられます 建築進行管理スタッフは、 建物を完成させるために欠かせない仕事です。 仕事を通じて、次のような知識やスキルを身につけられます。 ・建築や住宅に関する知識 ・図面を読み取る力 ・工事スケジュールを管理する力 ・安全や品質を確認する力 ・複数の人や会社と調整する力 ・問題が起きたときに対応する力 経験を重ねるほど、担当できる仕事が増え、 自分の専門性を高められます。 一つの会社だけで通用する経験ではなく、 建築業界で長く活かせる知識やスキルが身につく仕事です。 ------------------ 異業種での経験も活かせます 建設業界で働いた経験は必要ありません。 次のような仕事の経験も活かせます。 ・営業 ・接客、販売 ・飲食店 ・ホテル ・物流、倉庫 ・製造業 ・配送、引っ越し ・自動車整備 ・警備 ・介護 ・不動産 お客様や同僚とコミュニケーションを取った経験や、スケジュールを確認しながら働いた経験、 チームで協力して仕事を進めた経験が活かせます。 専門知識よりも、分からないことを確認し、 周囲と協力しながら仕事を覚えていく姿勢を重視します。 ------------------ 入社後の成長イメージSTEP1：先輩社員と一緒に現場を回る まずは先輩社員に同行し、 建物がどのような順番でつくられるのか、 現場で何を確認するのかを学びます。 分からないことは、その場で先輩社員に確認できます。 STEP2：サポート業務を担当する 工事状況の確認、写真撮影、資料整理など、 未経験でも始めやすい仕事から担当します。 仕事をしながら、建築用語や図面の基本を覚えていきます。 STEP3：担当する仕事を増やす 仕事に慣れてきたら、職人さんへの連絡、 資材の確認、工事スケジュールの調整なども担当します。 突然、一人ですべてを任せることはありません。 STEP4：建物づくりの進行を担当する 経験を積んだ後は、職人さんや協力会社と連携しながら、一つの建物が完成するまでの進行を担当します。 STEP5：より大きな案件や役職に挑戦する 将来的には、住宅だけでなく、アパート、 マンション、介護施設、商業施設、店舗など、さまざまな建築案件に挑戦できます。 後輩育成、チームリーダー、 現場責任者などへのキャリアアップも可能です。 ------------------ ある1日の仕事例 9:00　出勤、当日のスケジュール確認 9:30　担当現場へ移動 10:00　工事の進み具合や安全面を確認 12:00　休憩 13:00　別の現場で資材や工事内容を確認 15:00　職人さんや先輩社員と打ち合わせ 16:00　資料整理、報告、翌日の準備 17:00　退勤 ※担当現場や工事状況によって変動します。 ※現場によっては直行直帰が可能です。 ----------------------------------------------------