• 正社員

有限会社七城観光バス

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先：運行管理課 ■点呼 運行管理業務として一番時間を費やしていた点呼は始業就業ともに自動点呼に切り替えましたので、機械が実施します。 運転士さんが出勤しているか、点呼がしっかりできているか、クラウドシステムで確認管理をします。 事故を起こさないためには一番大事なことはいかに気持ちよく運転士さんを送り出すか。 あなたの最高の笑顔で運転士さんを送り出してください♪ ■教育 七城観光バスは事故を防ぐために教育が一番大事だとしています。 そのため教育は全ての運転士さんに標準的に行き届くようにe-ラーニングを導入しています。 教育を実施する必要はありませんが、全員受講できているかチェックをします。 ■車両と運転士と路線 車両と運転士と路線のそれぞれの特徴を掴み、深く理解するととてもお仕事がしやすくなります。 車両管理、運転士管理をパソコンを使って実施します。 ■運輸安全マネジメント 最大のお仕事は運輸安全マネジメントの運用です。 毎年、目標や計画を立て、その施策を実施して、内省して、次年度の新たな目標や計画を立てます。 このように半永久的に事故を削減するため、マネジメントサイクルを回し続けることをお仕事の目的とします。 その付随する業務として、時には内部監査員となったり、監査を受ける側になったり、 運輸規則という法令を隅から隅まで読み込んだり、帳票類を徹底的にまとめたり。 その取り組み内容の見える化のため「貸切バス安全性評価認定制度」という認証制度の維持をする。 このように安全最優先のための行動をしていただきます。 ■お仕事の特徴やチームの人数など 運行管理課に配属。チームとして動きますが、基本的には個人で黙々とお仕事をすることが多くなります。 運行管理課は他営業所を含めますと8名です。本社は4名です。 【入社祝い金あり】 合計10万円 ※規定あり 【雇用形態】 正社員 【事業内容】 バス事業 旅行業 ⭐特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは皆さんの働くを応援しています。 プライベートあっての仕事！！ プライベートの時間を約束します！！ 色々な部署を経験を経て、役職などの ステップアップをしマネジメントを 行っていく人材、もしくは 一つの事を極めていくプロフェッショナルな 人材を目指していただきます。 旅行業の資格や国家資格取得の 制度もあります。 社内起業も目指しております。 将来経営をやりたい！ 自分のお店を持ちたい！などなど、、 皆さんの”やりたい”を応援します♪ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 七城観光バスは、貸切バスの分野では熊本県で2番目に車両数の多い会社です。 1989年の設立以来、熊本県を拠点に皆様の移動を支えてきました。 毎日1,000名以上の輸送に携わっております。 私たちは「人に感動を提供して、人々の人生を豊かにする」ことを存在意義としており、 2030年までの中期ビジョン目標は「まず従業員を幸せにする組織になる」とし、やりがいや生きがいを追求しています。 本当に道半ばですが、法令を100％遵守することを基本とし、従業員アンケートを実施して改善を続けています。 また積極的に新しい車両や、先進機器の導入を進めています。 少しずつ成長している企業です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停豊田／九州産交バスから車5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆月曜～金曜 ◆2交替 AとBを隔週で交替 A 4:30～13:30 休憩1時間 B 14:00～23:00 休憩1時間 ※上記は例です。運行内容により変動します。

給与

月給323,000円～470,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆基本給+手当(詳細面談) ◆昇給（年1回4月） ◆賞与（7月、12月支給） ◆未経験者、経験者、課長・部長・マネージャークラスの方まで幅広く募集をします。面接や面談にて給与は決定をします ◆交通費 （月額支給上限 20,000円） ・深夜手当 ・休日手当 ・資格手当

休日休暇

休日休暇 ◆休日：基本9日（土日休み） 9日～11日が多くなります。 ◆休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他特別休暇 バースデー休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険あり ・資格取得支援制度 ・残業手当 SDGｓを推進しており制服はありません。 4月､10月に制服代として手当あり。

対象となる方

求めている人材 1. 安全と法令遵守を軸にできる人 2. ドライバーと信頼関係を築ける人 3. 現場と経営の橋渡しができる人 4. 変化に前向きで、改善を楽しめる人 5. 地域や利用者への責任感を持てる人

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募後､2営業日以内にご連絡いたします。 職場見学と面談を実施いたします。 面談1～2回を予定しております。 応募ではなく問合せでも結構です。 気になること､ お仕事内容を聞きたい！など いつでもご連絡をお待ちしております♪