募集情報
平均賞与140万■インセン月5~6万■完全週休2日制
使ってみる
月給400,000円~550,000円
交通・アクセス 祇園四条駅から徒歩1分
神戸牛鉄板焼き 祇園縄手 之いち
飲食ホール/フロアスタッフ、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:30~22:00の間で所定労働時間8時間(休憩60分) (例)①10:30-19:30②13:00-22:00③12:00-21:00 ※平均残業時間10~20時間
平均賞与140万■インセン月5~6万■完全週休2日制
仕事内容 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集! 飲食店社員経験2年以上の方限定 ───────────────────── 【注目ポイント】 ●昇給年4回/賞与年2回:頑張りを給与で還元 ●インセンティブあり:月ごとの成長度や貢献度に応じて支給! ●完全週休2日(月8~9日休み):事前申請で連休取得も可能 ●長期休暇あり:GW/夏季/年末年始に連休取得OK ───────────────────── 【神戸牛鉄板焼き 祇園縄手 之いち】 2025年6月オープンの新店舗! 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供し、お客様の反応を目の前でダイレクトに味わえるのが魅力! 一緒に働く仲間を募集しています! 【店長候補の仕事内容】 ・神戸牛を使用した鉄板焼きの調理(カット~焼き・盛り付け) ・仕込み業務(肉・野菜・米など) ・食材の仕入れや発注管理 ・飲食店の店舗運営に必要な業務全般(売上管理、スタッフ教育・採用、シフト作成など) ●これまでの飲食業経験をベースに、調理/接客/店舗運営/スタッフマネジメントにも関わることができます 【着実に成長】 習得が難しい鉄板焼きパフォーマンスも丁寧にレクチャー! 経験やスキルに合わせたサポートで、確実にステップアップできます ゆくゆくは店長候補として活躍できます 【キャリアUP】 経営幹部、他業態の立ち上げ、独立開業など、 希望や能力に合わせた幅広いキャリアパスとポジションをご用意 幅広い運営領域であなたの力を最大限に活かせます! 《既存店舗のキャリアパス事例/30代 Bさん(飲食業界経験者)》 2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円) ◎社員の努力や成果を正当に評価するので1年で大幅な給与アップも実現可能♪ 【職場環境】 20代/30代/40代のスタッフが活躍中! 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 店づくりをしている最中なので、スタッフ全員で意見を出し合いながら、 一緒に理想の店舗を形にしていける環境です 当社の店長候補として活躍しませんか?まずはお気軽にご応募ください! ◎応募時の履歴書送付不要 ◎平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OK
神戸牛鉄板焼き 祇園縄手 之いち
605-0073京都府京都市東山区祇園町北側241-2
勤務地 「神戸牛鉄板焼き 祇園縄手 之いち」勤務 ★駅チカ ★車・バイク通勤OK
神戸牛鉄板焼き 祇園縄手 之いち
交通・アクセス 祇園四条駅から徒歩1分
変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:30~22:00の間で所定労働時間8時間(休憩60分) (例)①10:30-19:30②13:00-22:00③12:00-21:00 ※平均残業時間10~20時間
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上で提示いたします 【給与例】 給与例 530万円/入社半年(年間賞与50万) 750万円/入社1年(年間賞与150万) 840万円/入社2年(年間賞与200万)
休日休暇 月8~9日休み(完全週休2日制) ★事前申請で連休取得OK ★GW/夏季/年末年始休暇 ★有給/慶弔/産前産後/育児/介護休暇 ★お子様がいる方は優先で土日休みOK
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給(年4回/業績・評価による) ・賞与(年2回/業績による) ・交通費(全額支給) ・手当(家族/残業/住宅) ・インセンティブ(KPI達成状況により) ・祝い金(結婚/出産) ・退職金制度(規定あり) ・研修制度(OJT) ・食事補助あり ・制服貸与 ・車・バイク通勤OK ・WEB面談OK ・独立支援
職場環境 飲食店だからこそ経営層との距離が近く、現場の声がダイレクトに経営に届くオープンな社風です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 【必須条件】 2年以上の飲食店の経験 ※雇用形態不問
試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス ◆WEB面談OK オンラインもしくは対面で面談いたします。 原則面談1回で採用となりますが、オンラインの場合は後日対面にて面談する場合があります。
会社名
SEEDOOR株式会社
代表者
小林耕平
所在住所
京都府京都市右京区太秦樋ノ内町1-19-308
応募に関するお問い合わせ
0757466539
事業内容
レストラン・カフェ
ホームページ
掲載開始日:2025/08/06
原稿ID:9750f185f323e0d0
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