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株式会社アズライト

【東京/キャリアアドバイザー(CA)】未経験歓迎/事業立ち上げ//売上180%成長 人材/アウトソーシング法人営業

CAとして、不動産・建設業界など採用ニーズの高い領域に特化した人材紹介事業で、求職者と企業のマッチングを担います。成果創出と並行し、将来的には事業やチームのマネジメントも目指せるポジションです。

  • 月給320,000円～460,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社アズライト

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階　WEWORK内

株式会社アズライト

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階　WEWORK内

予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更範囲】当社が定める事業所 ★オシャレで働きやすい快適な環境のオフィスです。 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■不動産・建設業界特化の人材エージェント事業で、支援実績200社以上、月間面談数500名以上、半年ですでに1000名以上の転職支援。売上3倍を目指す急拡大事業、プレイヤーだけでなくマネジメントまでを担うキャリアアップを目指す方募集

企業名 株式会社アズライト 求人名 【東京/キャリアアドバイザー(CA)】未経験歓迎/事業立ち上げ//売上180%成長 仕事の内容 CAとして、不動産・建設業界など採用ニーズの高い領域に特化した人材紹介事業で、求職者と企業のマッチングを担います。成果創出と並行し、将来的には事業やチームのマネジメントも目指せるポジションです。 ◆詳細(入社後スキル・経験に応じてOJT研修) ・紹介先企業への新規営業・商談・契約 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ★事業立ち上げフェーズ、「仕組みをつくる側」に回れる環境。経営者直下で、事業・組織づくりに携われる。ゆくゆくは事業部全体のKPI管理・社内ミーティング採用や育成にも関わっていただき、将来的には事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 募集職種 【東京/キャリアアドバイザー(CA)】未経験歓迎/事業立ち上げ//売上180%成長

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】営業・販売などの目標数字を追う業務経験をされてきた方(2年以上) ★業界職種未経験◎ ◆魅力 ・事業立ち上げ、今後3年で売上3倍・従業員数2倍を目指す拡大フェーズ。自分の手でチームをつくり、事業を育てる経験ができる。マネージャー・事業責任者へのキャリアパスあり。 ・未経験からでも社会的意義の高い仕事へ挑戦。求職者の人生に寄り添い、業界課題（採用難）を解決する。 ・他部署を跨いでの月1フットサルなど社員交流深く、業務でのコミュニケーションを取りやすい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給320,000円～460,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥243,809～ 固定残業代￥76,191～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：出産・育児支援制度（取得実績あり） 制度備考：・健康診断 ・書籍購入 ・私服勤務OK（社内日のみ） ・フリードリンク（お茶・コーヒー・紅茶・ビール完備） ◆休日・休暇 ・産前・産後休暇（取得・復帰実績100％） ・育児休暇（取得・復帰実績100％） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得率100%、有給とあわせて7～9日の長期連休を取得できる。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 Vertical Agent事業部 (社内の平均年齢29歳)

その他

その他

備考 【業務の変更範囲】当社業務全般 ◆歓迎 ・人材業界での営業経験がある方 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・自分の力で組織づくりをされたい方 ・大きなチームをゼロからつくり上げたい方 ◆給与 ※下限を下回らない範囲内で前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与：成果により1～4ヶ月支給（平均実績2ヶ月） ※昇給：年2回 ◆年収例 リーダー／500～650万円 マネージャー／550～750万円 事業部長／750～1,050万円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：顧客企業に適した 採用成功の仕組みづくり を提供する「HRコンサルティングファーム」です。複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援【事業】■採用コンサルティング事業■AI × RPAによるHRTech事業■SNS採用マーケティング事業 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 佐川 稔 従業員数：65人 平均年齢：29.0歳 資本金：4百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－１８－１ Hareza Tower20F WEWORK内 その他備考・企業からのフリーコメント：【代表メッセージ】企業がビジネスを続ける限り、採用は『永遠になくならない課題』。特に人口が減少する日本では、最も重要な課題と言えます。求人媒体の選定・プランニング求人媒体・スカウト媒体の運用選考プロセスの設計採用広報・ブランディング説明会や面接による動機形成・見定め業務オペレーションの効率化・自動化等 採用には、このような様々な課題があるにも関わらず、集客サービスを販売する人材会社（求人媒体・人材紹介・人材派遣）ばかりが乱立しており、その企業ごとに適切な課題解決が提案できる「成功をトータルマネジメントできる存在」がこの業界にはいません。 だからこそアズライトは、顧客企業ごとに最適化した”採用成功の仕組みづくり”をこれまで450社以上に提供して支援してきました。最近では支援実績をご評価いただき、多くの大手企業、有名企業からもお声がけをいただくようになりました。日本において、絶対に需要が増していく人材マーケット。大きくて曖昧な課題解決に向き合う「日本初の採用コンサルティングファーム」を一緒につくりませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給320,000円～460,000円

  • 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2025/08/07

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    原稿ID：97bfee5c8e4657bd

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