募集情報
はなことば前橋_ケアスタッフ_正社員
アピールポイント: // ↓働きやすい環境づくりに注力中↓ 当施設では、2020年よりスタッフの 業務効率化・エビデンスに基づいた 介護の実践を目的とし、全室に 「ライフリズムナビ®+Dr.」を導入! \\ 現在では、 ◎夜勤業務の負担軽減 ◎日勤帯の見守りの効率化 などの効果を表し始めています✧༚⁺˳
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月給242,000円~291,000円
アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR上越線・両毛線 新前橋駅より車で5分
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
勤務時間・曜日: 〇週5日/シフト制 A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 C.遅番 10:00〜19:00 D.夜勤 17:00〜翌9:00 ※A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
はなことば前橋_ケアスタッフ_正社員
アピールポイント: // ↓働きやすい環境づくりに注力中↓ 当施設では、2020年よりスタッフの 業務効率化・エビデンスに基づいた 介護の実践を目的とし、全室に 「ライフリズムナビ®+Dr.」を導入! \\ 現在では、 ◎夜勤業務の負担軽減 ◎日勤帯の見守りの効率化 などの効果を表し始めています✧༚⁺˳
仕事内容: \\介護施設のケアスタッフ募集中// 有料老人ホーム「はなことば」でのお仕事 お客様満足度、スタッフ満足度、地域信頼度 の3つの満足度No,1を目指す職場です✧༚⁺˳ ❓️「介護職未経験だけど大丈夫かな...」  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方ご安心ください!! ☆完全未経験者の方多数活躍中 ☆抜群の教育体制完備 ☆本社研修&ホームへの実習あり ☆会社説明会随時実施中/対面orオンライン 【仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、 私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
小相木町483-1はなことば前橋
勤務地: 群馬県前橋市小相木町483-1
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR上越線・両毛線 新前橋駅より車で5分
シフト制 勤務時間・曜日: 〇週5日/シフト制 A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 C.遅番 10:00〜19:00 D.夜勤 17:00〜翌9:00 ※A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
月給242,000円~291,000円 給与: 【給与について】 月給:242,000円 ~ 291,000円 <内訳> 〇基本給 164,000円〜188,000円 〇資格手当 15,000円〜40,000円 〇夜勤手当 30,000円(6,000円/回)月5回想定 〇処遇改善手当1 33,000円 <想定年収> 3,204,000円〜3,792,000円(賞与含む) 賞与:年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外) ※その他条件あり <別途支給> 〇処遇改善手当2 16,000円 ※想定月収並び想定年収に含まない。 *処遇改善手当は変動する可能性がございます
休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇車、バイク、自転車通勤可(駐車場の自己負担なし) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) <プラウドライフ株式会社について> 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり ▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,000円 - 291,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
求める人材: 【保有資格】 下記いずれか必須 ・初任者研修 ・実務者研修 ・基礎研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
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月給242,000円~291,000円
アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR上越線・両毛線 新前橋駅より車で5分
勤務時間・曜日: 〇週5日/シフト制 A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 C.遅番 10:00〜19:00 D.夜勤 17:00〜翌9:00 ※A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
掲載開始日:2025/12/18
原稿ID:97e934cbf5957e6b
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特徴
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