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東京海上日動ベターライフサービス株式会社

仕事内容

仕事内容 仕事内容 新着！！【港区・ 表参道駅】有料老人ホーム/介護職/正社員/想定月給28.4～32.9万円 ご入居者のご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネートをしていただきます。 ・自立されている方のケア ・要支援・要介護の方のケア ・お看取りに近い方のケア ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ※東京海上日動ベターライフサービス株式会社での雇用となり、業務を受託している本事業所で勤務していただきます ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.CW-0037 専属のコーディネーターがサポート ＼転職が初めての方も安心！5つのサポート／ 【1】あなたの希望に合った職場をご紹介！ 「給与を上げたい」 「人間関係の良い職場がいい」 「家の近くで働きたい」 そんな希望をしっかりヒアリングし、豊富な求人の中からあなたに合った職場をご紹介します。 【2】条件交渉はすべてお任せ！ 「もう少し給与がほしい」 「土日休みがいい」 「残業が少ない職場がいい」 自分では言いづらい条件も、専任コーディネーターがあなたに代わって交渉します。 【3】転職後に収入アップした方も多数！ 経験や資格を活かせる職場をご紹介。 賞与年3回、年間休日120日以上、残業少なめなど、好条件の求人も多数ご用意しています。 「転職して年収がアップした！」という方も多くいらっしゃいます。 【4】応募から入社までしっかりサポート！ 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策はもちろん、職場見学にも担当者が同行します。 「職場の雰囲気は？」 「人間関係は？」 「本当に自分に合う職場かな？」 そんな不安を解消してから入社できるので安心です。 【5】最短でお仕事スタートも可能！ 「すぐに働きたい」 「在職中なので入社時期を相談したい」 どちらも大歓迎！ あなたの希望に合わせて、入社日までしっかりサポートします。 応募前の相談だけでもOK！ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「自分に合う求人があるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたにピッタリのお仕事探しを、専任コーディネーターが最後までサポートします。 オススメポイント♪ 令和6年10月新規オープンしたばかりの施設で、ご入居順調によるケアスタッフ増員募集しております。 ◇人員配置1.5：1の介護付き有料老人ホームでのお仕事 ◇お休みもばっちり◎ ◇研修･手当･福利厚生が充実 三井不動産が手掛けるシニア向けレジデンス『パークウェルステイト西麻布』でのお仕事となります。 ご入居者様のご要望、健康状態等をもとに、チームでケアを行います。 これまでの経験や資格を活かして、新たにスタートしませんか？。 ＜＜ワンランク上の介護付き有料老人ホーム＞＞ 「一生に尽くす､上質なおもてなし｡」をコンセプトとしています。 港区西麻布という都心で､新たなライフステージを謳歌する、パークウェルステイトは健康なうちからの入居を想定しており、介護が必要になっても介護サービスを受けながら暮らせる点が特徴かつてない､人生のすまいをサポートするお仕事です。 ＼＼充実の研修・福利厚生制度あり!!／／ ◎社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ◎社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度（401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ◎社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。