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黒沢産業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✨創業60年の信頼✨ 弊社は、昭和39年の創業以来、適正処理をモットーにお客様に信頼いただけるように努めてまいりました。平成20年には、当時の石原伸晃環境大臣より表彰状をいただいております。 ✨意欲的な発言が好まれる文化✨ 「こうしたい」「こうしたらいいと思う」弊社社員は、こういった発言を非常に歓迎します。会社全体がひとりのチャレンジに前向きに協力し、投資も惜しまない文化があります。ただし、無理に発言を強いることはなく、社員の自発性が徐々に発揮されるように安心安全な雰囲気を保っております☻ 「真面目な人が損をしない会社」を掲げており、何よりも社員一人一人のひたむきな姿勢を評価します。頑張りが評価に結びついてこなかった方でも、弊社では輝くことができると思っています。明確な評価基準を設けているので、具体的な目標を立てやすいのも魅力です♬ ✨弊社のルール✨ ①みんなで決めたルールはきちんと守る、②同じような失敗をしないよう努める。社長が常に口にするのはこの2点のみです。社員全員でルールを作成し、ともに声を掛け合いながらルール順守に努めています。 ✨会社方針✨ 以下4方針に則り、社員の安全と成長ならびに会社の発展を目指して日々精進しております。 ①災害ゼロの取り組みを強化する。 ②コンスタントな廃タイヤ回収量を確保する。 ③顧客満足のさらなる向上を目指す。 ④人材育成に注力する。 工場見学やお問い合わせ等いつでも受け付けております。

仕事内容: 「営業ってきつそう…」 「未経験でもできるのかな…」 そんな不安がある方へ。 当社の営業は、“チームで成果を出す営業”です。 個人ノルマはなく、先輩と一緒に成長していける環境があります。 扱うのは、ただの“ゴミ”ではなく“資源”。 社会に必要とされ続ける仕事で、営業スキルを身につけていきませんか？ ⭐この仕事のポイント⭐ ・未経験から営業スキルが身につく ・個人ノルマなし、チームで目標達成 ・環境・リサイクル業界で将来性あり ・商社のような提案力が身につく ⭐仕事内容⭐ ・既存顧客へのルート営業（困りごとのヒアリング） ・新規顧客への提案営業 ・見積書や契約書の作成 ・営業会議への参加 ▶1日の流れ（例） 8:00　出社・朝礼 9:00　既存顧客訪問（2～3件） 13:00 新規営業 16:00 帰社・事務作業 17:00 退社 ⭐成長イメージ⭐ ・入社～3か月：先輩と同行しながら仕事を覚える ・半年～1年：一人で顧客対応ができるように ・2年目以降：新規営業や大型案件にも挑戦 将来的には営業企画や事業づくりにも関われます。 ⭐未経験でも安心⭐ 現在の営業メンバーも未経験スタートが中心です。 ・先輩との同行営業 ・業界やタイヤの基礎研修 ・日々のフォロー体制 段階的に成長できる環境があります。 ⭐評価制度⭐ 以下の指標をもとに評価します。 ・新規契約数 ・既存顧客の掘り起こし ・大型案件の獲得 成果は賞与や昇給にしっかり反映されます。 ⭐給与例⭐ ・入社1年目（未経験）：年収350万円前後 ・入社3年目：年収450万円〜550万円 ・入社5年目：年収600万円以上も可能 ※成果に応じて変動 ⭐教育体制⭐ 経験豊富な先輩社員が教育担当として付きます。 営業経験・現場理解ともにある先輩が、同行営業や日々の相談に乗るため、未経験でも安心してスタートできます。 ⭐チーム体制⭐ 営業は現在3名体制です。 ■50代（勤続20年） 現場・タイヤ・業界すべてに精通したベテラン。 穏やかでおおらかな人柄で、何でも丁寧に教えてくれます。（元すし職人） ■50代（入社半年） 入社後すぐにタイヤディーラーとの強固な関係を構築。 営業経験豊富で、明るく面倒見の良いタイプです。（元旅行代理店・リフォーム営業） ■30代（入社1年目） データを活用した営業が得意。 顧客ごとの回収頻度や状況に応じた提案を行っています。（元心理カウンセラー・ITエンジニア） ✅異なる強みを持つメンバーが揃っており、未経験の方でも様々な角度から学べる環境です。 ⭐こんな方におすすめ⭐ ・営業にチャレンジしたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・素直に学べる方 ・頑張りを正当に評価されたい方