• 正社員

株式会社ヘルスベイシス 東京

職種/仕事内容

仕事内容: ■ 仕事内容 AI機能を導入した自社SaaS『コモレビ』の新機能開発をお任せします。 実装力を重視しながら、チーム全体の開発をリードし、テックリード候補として技術基盤の中核を担っていただくポジションです。 ■ 開発の背景と『コモレビ』について 中小企業の多くでは、SaaSの導入が進まず、拡大期に“本業に集中できない”という課題を抱えています。当社自身も同様の状況に直面し、運用改善や効率化を目的に多くのツールを検討しましたが、「業界特化ではなく不便」「機能過多で使いづらい」ものばかりでした。 そうした経験から、私たちは「現場が本当に使いやすい業界特化型SaaS」をつくることを決意し、こうして生まれたのが営業支援SaaS『コモレビ』です。 『コモレビ』は、AIによる自動マッチング機能を搭載し、中小企業の営業活動をよりスマートに、より成果に直結させることを目指しています。2025年のAI機能リリース以降、導入企業数・利用頻度ともに着実に拡大しており、現在は新機能開発・改善を加速させるフェーズにあります。 ■ 主な業務内容 ・『コモレビ』の新機能開発・既存機能改善（バックエンド中心） ・API／DB設計・アーキテクチャ設計・リファクタリングなどの基盤整備 ・パフォーマンスチューニング・セキュリティ設計による安定運用の実現 ・開発プロセス改善・コードレビューによる生産性向上 ・メンバーの技術支援・育成を通じたチーム力強化 ■ 技術スタック Frontend： React／Redux／React Query／Tailwind／Ant Design／Playwright／npm／webpack Backend： Python／Django／PostgreSQL／Cloud Run／Cloud SQL／Kubernetes Engine など その他： Git／GitHub／Cloud Build／Cloud Storage／Cloud Scheduler 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00

給与

年俸7,000,000円～10,000,000円 給与: 年収：700～1000万円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み - 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇（要相談・条件有り） ◆介護休業 - その他福利厚生 ◆時短勤務（要相談・条件有り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 ■通勤交通費 ■残業手当 ■家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 詳細は添付資料をご確認ください。 開発チーム： webディレクター1名 フロントエンド2名 バックエンド1名

その他

その他: 本求人は、サーバーフリー株式会社による 有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ご応募後は、当社キャリアアドバイザーとの面談を 経て、求人企業へのご推薦・選考へと進みます。 【私たち”はたかな”について】 ”はたかな”は、システム開発を行うサーバーフリー株式会社 が運営する人材紹介・人材派遣サービスです。 IT・Web職種を中心にセールス、オフィスワーク等、 幅広い業界・職種のご紹介を行なっています。 職務経歴書だけでは伝わりづらい”強み”を引き出し、 一人ひとりの「はたらきたい」を叶えられるよう 転職活動の伴走を続けています。 労働者派遣事業 ・許可番号 派13－311450 有料職業紹介事業 ・許可番号 13-ユ-313256 【id12225［ CIR ］】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 必須スキル／経験 ・開発エンジニアとしての実務経験5年以上 ・Webアプリケーション開発経験（MVCフレームワーク使用） ・要件定義～設計～実装～テストまでの一連の開発経験 ・API設計・リレーショナルDB設計の実務経験 ・チーム開発でのリード経験（設計レビュー、コードレビュー、育成など） ・技術的な意思決定を自ら行い、実装まで責任を持てる方 歓迎スキル／経験 ・テックリード／リードエンジニアとしての経験 ・SPA（React/Vue）やモバイルアプリ向けAPI実装経験 ・Dockerやクラウドサービス（AWS/Google Cloud/Azure）を活用した開発・運用経験 ・CI/CDパイプラインの設計・導入経験 ・高負荷環境でのパフォーマンスチューニング経験 求める人物像 ・コードを書くことを大切にしながら、チーム全体の技術力向上に貢献できる方 ・プロダクトの成長と技術基盤の両立を意識し、課題を主体的に解決できる方 ・他メンバーと協働し、知識を共有しながら組織をリードできる方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名