• 正社員

株式会社BEYOND

仕事内容

アピールポイント: ＼働く時間の条件を、3つ並べます／ 【1】始業10:00・終業19:00 朝のピークを外して通勤できます。 営業職は早めの朝礼が多いなかで、 当社は訪問先の時間に合わせた設計にしています。 【2】土日祝休み・年間休日120日 飲食店が相手でも、休みは土日祝です。 完全週休2日制で、有給休暇もあります。 【3】転勤なし 勤務地は各拠点のオフィスのみ。 引っ越しを伴う異動はありません。 【試用期間中も条件は変わりません】 試用期間は3ヶ月ですが、 給与・休日・待遇は本採用と同じ条件です。 【チームの雰囲気】 20代が中心のチームです。 リーダーも20代後半〜30代前半なので、 相談しやすい距離感を大切にしています。

仕事内容: ＼10時出社。朝の時間に、余裕があります／ ✅始業は10:00。通勤ラッシュのピークを外せます ✅完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日 ✅転勤なし。市ヶ谷駅から徒歩5分の東京支社勤務 ✅試用期間中も給与・休日の条件は変わりません ✅学歴不問・職務経験不問。20代が中心のチームです 【✨なぜ10時出社なのか】 訪問先が、飲食店だからです。 朝の時間帯、お店は仕込みや開店準備の最中です。 9時に伺っても、落ち着いて話は聞いてもらえません。 手が空くのは、ランチが終わったあとの午後です。 だから当社の営業は10:00に出社し、 お店の時間に合わせて動きます。 早く出社しても成果につながらないので、 そもそも早く来る必要がない仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 ・担当エリアの飲食店への訪問 ・売上や集客の課題をうかがう ・UberEats導入のご提案 ・契約・導入手続きのサポート ・導入後のフォロー 商材は、店舗側に初期費用がかからないサービスです。 そのため「お金を払ってください」ではなく 「売上を増やしませんか」という提案になります。 【✨1日の流れ(例)】 10:00 出社/朝礼・その日の訪問エリアを確認 11:00 担当エリアの飲食店へ訪問 13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩 14:00 訪問を再開/導入のご提案 17:00 契約手続き・導入後のサポート 19:00 退勤 【✨飲食店が相手でも、休みは土日祝です】 お店が忙しい週末に合わせて出勤する、 ということはありません。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・有給休暇 【✨転勤はありません】 勤務地は市ヶ谷のオフィスのみです。 訪問先も東京都内および近郊なので、 引っ越しを伴う異動はありません。 【✨試用期間中も、条件は変わりません】 試用期間は3ヶ月です。 その間も給与・休日・待遇は本採用と同じです。 【✨正直にお伝えします】 訪問中心の新規開拓営業です。 断られる日もあります。 働く時間の条件は決まっていますが、 成果は3ヶ月ごとの査定で見られます。 「時間が固定だから楽」という仕事ではありません。