• 正社員

松尾建設株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅ゼネコン側で設備工事を統括する仕事 ✅設計部門を社内に持つZEBプランナー ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅独身寮は月4,000円・水道光熱費込み ✅勤務地は佐賀本社（佐賀市多布施） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 当社が元請で手がける建築工事の、 電気設備と空調・給排水衛生設備の 施工管理です。協力会社が作成した 施工図を確認し、建築躯体との納まりを 調整する「全体最適」の役割が中心に なります。 【具体的には】 ■施工図の検討・チェック T-fasやCADEWA等を使用します ■協力会社の手配・管理 ■建築担当や設計事務所との定例 ■工程管理・品質管理・安全管理 ■試運転調整・引渡し 対象は病院、学校、オフィスビル、 工場、商業施設など。新佐賀県立病院 好生館、西南学院大学図書館、 コカ・コーラ諫早新拠点などを 施工してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社時 入社年次研修を受けたうえで、 佐賀本社を拠点に現場へ配属されます。 ◆配属後 専門職種研修と社内教育制度 「マツオアカデミー」、通信教育で 設備の知識を段階的に補えます。 ◆資格取得 受験費用は会社が負担し、通学資金の 無利息貸付と資格取得祝金があります。 一級管工事施工管理技士13名、 一級電気工事施工管理技士9名、 第一種電気工事士4名が在籍し、 相談できる相手がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩設計部門を社内に持つ強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内に建築設計部があり、その中に 設備設計課を置いています。設計意図を 直接確認しながら施工を進められるのが、 設計を外部に任せる会社との違いです。 ZEBプランナーに登録しており、 2026年度は自社受注の設計業務で ZEB比率50%以上を目標にしています。 2030年度には、新築1万㎡以上の 自社設計業務をすべてZEBにする 目標を掲げています。 省エネ設計の実績は工場10件で平均 BEI0.44、事務所7件で0.50。 ZEBの社内窓口は建築設計部 設備設計課が担っています。 BIM/CIMの活用やモバイルでの 申請承認も導入済みで、 経済産業省のDX認定を2025年6月に 取得しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 松尾建設は1885年創業の総合建設業 です。佐賀に本店、福岡に本社を置き、 計42拠点を九州中心に展開します。 2025年度の売上高658億円のうち 建築が438億円を占めます。 従業員は678名です。 企業理念は「常在 お客様貢献」、 社是は「良く 早く 安く」です。 医療・福祉、工場・倉庫、宿泊施設、 共同住宅、教育施設、PC工法の6分野を 会社として強みに掲げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■