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  • 正社員
株式会社日輪

デンソー高棚製作所内での検査作業

自動車用電子デバイス製造における品質維持・生産管理スタッフ

  • 交通・アクセス 【株式会社デンソー高棚製作所】JR東刈谷駅から無料送迎バスで10分

    株式会社日輪

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    446-0053愛知県安城市高棚町新道1

    交通・アクセス 【株式会社デンソー高棚製作所】JR東刈谷駅から無料送迎バスで10分

  • 月給270,000円~350,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 昼勤: 08:30 ~ 17:15 (休憩 計65分) 夜勤: 19:55 ~ 翌04:45 (休憩 計65分)など ※部署により時間が多少異なる場合があります。

休日休暇

休日休暇 土・日・その他 企業カレンダーに準ずる GW・お盆・年末年始に大型連休があります
勤務地

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株式会社日輪

446-0053愛知県安城市高棚町新道1

株式会社日輪

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

446-0053愛知県安城市高棚町新道1

交通・アクセス 【株式会社デンソー高棚製作所】JR東刈谷駅から無料送迎バスで10分

アクセス

交通・アクセス 【株式会社デンソー高棚製作所】JR東刈谷駅から無料送迎バスで10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 1. 自動車用電子部品の組付け・組み立て工程 手のひらサイズの軽量な電子制御部品(ECU、センサー、メーター類等)を、マニュアルに基づきカタチにしていく工程です。 基板・電子部品のセット: 流れてくる製品の基板に対して、指定された微細な電子パーツを決められた位置に配置します。 専用工具による締結作業: 電動ドライバー等のトルク管理された工具を使用し、筐体やカバーのネジ締め・固定を行います。 配線およびコネクタの接続: 製品内部の配線を所定のルートへ取り回し、コネクタを確実に差し込む作業を担当します。 ポカヨケ(誤作業防止)の活用: 各工程に導入されているミス防止装置により、部品の付け忘れや手順ミスが物理的に起こらない仕組みの中で作業を行います。 2. 品質管理・精密検査工程 完成した製品や仕掛品が、設計通りの品質を満たしているかを多角的にチェックする工程です。 目視による外観確認: 製品表面にキズ、汚れ、成形不良、異物混入などがないかを目視で詳細に点検します。 拡大鏡・顕微鏡を用いた精密点検: 肉眼では確認困難な微細な半導体部品やハンダ付けの状態を、顕微鏡やモニター越しに拡大して検査します。 専用装置による機能テスト: 検査用デバイスに製品をセットし、電気信号が正常に流れるか、メーターの指針が正しく動くか等の動作確認を行います。 良品・不良品の仕分け管理: 自動判定装置の結果に基づき、製品を仕分け、不具合の内容を記録・報告します。 3. 自動化設備のマシンオペレーティング工程 ロボットや自動機が稼働するラインにおいて、設備の安定稼働を管理・維持する工程です。 部材・材料の補充管理: 自動機が停止しないよう、抵抗器やコンデンサ、ハウジングなどの部品を適宜マシンへ投入・補充します。 タッチパネルによる各種設定: 生産品目の切り替えや加工条件の微調整時に、操作パネルへの数値入力・設定変更を行います。 設備の監視および一次対応: 稼働中の設備に異常がないかを見守り、軽微なエラー停止が発生した際の復旧操作(リセット等)を担当します。 抜き取り品質測定: 定期的に製品をサンプリングし、測定器を用いて寸法精度が規格内に収まっているかを確認します。 4. 工程間運搬および生産付帯業務 ラインの生産活動を円滑に進めるためのサポート業務全般を指します。 部品・製品の物流供給: 台車やハンドリフトを用い、倉庫から必要な部材をラインへ運び、また完成品を次工程へ搬送します。 作業環境の維持・改善: 5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)に基づき、作業エリアのクリーンな環境を維持します。 工具・治具の点検: 使用する電動工具や測定器の日常点検を行い、常に正常な状態で使用できるよう管理します。 生産データの入力: その日の生産数や不具合数、設備稼働状況などの簡単なデータを端末に入力します。 5. 習熟プロセスおよび作業環境の特徴 段階的なOJT教育: 入社後は座学での安全教育から始まり、現場では指導員によるマンツーマン体制で、手順書の確認から実際の作業まで段階的に習得します。 クリーンで空調の効いた室内: 精密電子部品を扱う特性上、年間を通じて一定の温度・湿度に制御されたクリーンなフロア内での作業となります。 身体的負担の少ない環境: 取り扱う製品は軽量なものが大半を占め、重量物の持ち運びといった過度な力仕事は発生しにくい構造となっています。 ー ※株式会社日輪での正社員雇用となり、業務は請負先企業にて行います。

対象となる方

求めている人材 1. 自動車産業における「安全」と「品質」への規範意識 世界を代表する自動車部品メーカー「デンソー」の拠点において、最も重視されるのは過去の経験ではなく、ルールを厳守する規範意識です。 標準作業の徹底遵守: 自動車部品、特に電子制御ユニット(ECU)やメーター類は、一つのミスが重大な事故に直結します。そのため、定められた「標準作業書(マニュアル)」を寸分違わず遂行できる誠実さが求められます。「これくらいなら大丈夫」という独自の判断を排除し、決まった手順を正しく守り続ける力が不可欠です。 安全衛生に対する高い意識: 工場のフロア内では多くの設備や搬送機が稼働しています。自身と周囲の安全を守るためのルール(指差呼称、通路の歩行ルール、保護具の着用等)を、無意識レベルで実践できる方を求めています。 不具合に対する「誠実な報告」: 万が一、作業中にミスが発生したり、製品に違和感(キズ、異音、手触りの違い等)を感じたりした際に、即座にラインを止めて上司に報告できる「正直さ」が評価されます。隠さず報告することが、最終的な製品品質を守る最も重要な行動となります。 2. 精密作業を支える「持続的な集中力」と「指先の器用さ」 扱う製品が手のひらサイズの軽量部品であるため、肉体的な剛健さよりも、繊細な作業を安定して継続できる能力が求められます。 微細な変化に気づく「観察力」: 検査工程では、モニターや顕微鏡を用いてミクロン単位の欠陥を探し出します。長時間、一定の集中力を保ちながら、良品と不良品のわずかな差を見極める「間違い探し」のような作業に没頭できる資質が必要です。 リズミカルな反復作業への適応: 組付け工程では、1サイクル数十秒から数分の作業を、決められたタクトタイム(生産速度)に合わせて繰り返します。この反復の中にリズムを見出し、飽きることなく一定の精度を維持できる忍耐強さが求められます。 繊細な手元のハンドリング: 小さなネジを締めたり、細いコネクタを差し込んだりといった作業が含まれます。手袋を着用した状態でも、部品を傷つけずに正確に扱う丁寧な所作が、品質不良の低減につながります。 3. 多様な背景を持つスタッフと共働できる「基礎的コミュニケーション」 1,000名を超えるスタッフが働く高棚製作所では、チームとしての調和を保つための基礎能力が重視されます。 報告・連絡・相談(ホウレンソウ)の確実性: 高度な交渉術は必要ありませんが、作業の進捗状況や設備の異常、自身の体調変化などを適切に言語化し、周囲に伝える能力が必要です。 「素直さ」と「学び続ける姿勢」: 入社後の研修期間だけでなく、現場配属後も常に新しい技術や改善活動(カイゼン)が導入されます。先輩や指導員からのアドバイスを柔軟に受け入れ、自分自身のスキルをアップデートしていこうとする向学心が、長期的なキャリア形成の鍵となります。 チームの一員としての協調性: 製造ラインは前後の工程が連携して初めて機能します。自分の担当範囲だけでなく、前後工程の状況を察し、スムーズな生産の流れを崩さないよう協力的に動ける「周囲への配慮」が求められます。 4. キャリア形成に向けた「主体性」と「持続的な意欲」 最短6ヶ月でのメーカー直接雇用登用制度があるため、現状に満足せず上を目指すマインドセットが期待されます。 「デンソー正社員」への明確な目標意識: 日輪の正社員としての安定に甘んじることなく、「世界ブランドの一員として直接雇用を勝ち取りたい」という強い動機付けがある方を歓迎します。そのための日々の欠勤のない勤務(皆勤意識)や、積極的な業務習得が求められます。 課題解決への興味(改善マインド): 「もっと楽に作業できないか」「もっとミスを防ぐ方法はないか」という視点を持つことです。日本のモノづくりの強みである「カイゼン」に興味を持ち、些細な気づきを提案できる主体性が、登用審査における大きな評価ポイントとなります。 生活環境の変化への適応力: 昼勤と夜勤が交代する「変形労働時間制」に対応するため、自己の健康管理を徹底し、不規則な生活の中でもパフォーマンスを維持できる自己規律が求められます。 5. ターゲット層に対する「日輪」からの期待 私たちは、過去の経歴が「空白」であったり、異業種での経験しかなかったりすることを一切マイナスとは捉えません。 キャリアを「再定義」したい層: 飲食・サービス業等で培った「気配り」や「迅速な対応」を、製造現場の「品質管理」や「効率化」に転換できる方を求めています。 未経験から「専門性」を得たい若手: 「手に職をつけたい」という漠然とした想いを、デンソーという最高峰の教育環境で「製造プロフェッショナル」という形に昇華させたいという情熱を尊重します。

職種

職人/現場作業員,建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー,半導体製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 週払いOK
  • 即日払いOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 深夜
  • 長期休暇あり
  • 友達と応募OK
  • 送迎あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給270,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり(後払い) 昇給・賞与あり(業績による) 赴任旅費最大4万円支給(規定あり) 交通費規定支給、車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) 制服貸与、社員食堂利用
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

10名

会社情報

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

愛知県刈谷市昭和町2丁目37番

代表者

早川 文章

応募に関するお問い合わせ

0120700836

会社ホームページ

https://www.nichirinn.com

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  • 交通・アクセス 【株式会社デンソー高棚製作所】JR東刈谷駅から無料送迎バスで10分

  • 月給270,000円~350,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 昼勤: 08:30 ~ 17:15 (休憩 計65分) 夜勤: 19:55 ~ 翌04:45 (休憩 計65分)など ※部署により時間が多少異なる場合があります。

    • シフト制
    • 早朝
    • 夜間
    • 深夜

    掲載開始日:2026/02/10

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    原稿ID:98f11d04d1bdbc25

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