• 正社員

DOWAサーモエンジニアリング(株)　太田工場

職種/仕事内容

仕事内容 熱処理加工が施された金属製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています ＜主な流れ＞ ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは？ 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 アピールポイント 【 職場環境について 】 ・20代、30代、40代活躍中 ・未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 ・国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 ・工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武鉄道「太田」駅から車で約12分(6km) ※車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 2交替制（昼勤・夜勤） ＜昼勤＞ 7：30～17：00 ＜夜勤＞ 17：30～翌5：00 ※いずれも休憩1時間 ○残業は月平均20時間程度 ○業務状況がひっ迫する前に、派遣スタッフの手配など人員調整を行い、負担をおさえられるよう努めています ○時間帯は勤務地により多少異なります

給与

月給190,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○固定残業制ではありません。勤務実績に応じて時間外手当を100％支給します ○給与金額は経験やスキル等を考慮し決定します 【 上記とは別途支給される手当 】 ○時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給 ○休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ○通勤手当／交通費全額支給 ○住宅手当／持ち家・賃貸：2万～2万5000円 ○家族手当／配偶者：1万7500円、子ども：人数により1万7500 ～ 3万円 ○出張手当 ○資格手当（当社指定の資格取得時に一時金支給） ※住宅については、借上社宅・単身寮も利用可 （詳細別記） 【給与例】 給与例 ［収入例］ （1）年収430万円／20歳未経験 ※月給19万5500円（基本給）＋手当＋賞与 （2）年収550万円／28歳経験有 ※月給24万5000円（基本給）＋手当＋賞与 （3）年収650万円／35歳経験有 ※月給29万円（基本給）＋手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 【年間休日】 121日 【有給休暇】 入社時に16日、最大22日付与 平均取得日数13.4日（前年度実績） 家族イベントなどのプライベートな用事も事前に希望すればOK 【その他の休暇】 ○長期休暇／年3回、GW、夏季、年末年始 ○慶弔休暇 ○特別休暇 ○リフレッシュ休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○備蓄年休制度 産休、育休、産後パパ育休の取得実績多数

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○昇給（年1回、7月） ○賞与（年2回、6・12月）※昨年度実績 計5 ～ 6ヶ月分 ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○法定健康診断、ストレスチェック ○制服貸与 ○業務用端末貸与（PC・スマホ・タブレット等） ○社員食堂（中西部PE課のみ） ○受動喫煙防止体制（敷地内分煙） ○選択型福利厚生制度加入 ○提携保養所 ○退職金制度／確定拠出年金 （401K） ○資格取得支援（講座費用の会社負担、教材支給など） ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い 【 その他 従業員向け特典多数 】 ○入居可能住宅あり／借上げ住宅または単身寮 独身寮で月5000円 ～ 7000円、社宅で月2万 ～ 2万4000円 （物件・エリアによる） ○資産形成支援が充実 社員持株制度・財形貯蓄制度あり。住宅提携ローンも利用可 ○もしもの時もサポート 団体生命保険・共済会制度あり。病気や万が一の事態に備えられます 【企業概要】 法人名：DOWAサーモエンジニアリング株式会社 設立：2006年5月（創業1958年10月） 資本金：1億円 代表：信耕 望 本社所在地：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19-1 従業員数：621名（2024年3月現在） 売上高：322億円（2024年3月期）、289億円（2023年3月期）、231億円（2022年3月期） HP：https://www.dowa.co.jp/thermo-tech/thermoengineering/ 【事業内容】 各種熱処理設備の設計・製造・販売、熱処理設備のメンテナンス／各種熱処理／各種表面処理／表面改質処理

職場環境・雰囲気

職場環境 車通勤OK／マイカー通勤者向け駐車場あり 伊勢崎市、桐生市、館林市、邑楽町（邑楽郡）、大泉町（邑楽郡）、明和町（邑楽郡）など隣接自治体からも通勤便利 喫煙所：喫煙所あり（屋外）