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大東建託パートナーズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 大東建託パートナーズ株式会社 求人名 東京【M＆A推進】大東建託グループ★フレックス可/福利制度充実/年休125日 仕事の内容 120万戸以上の管理部屋数を誇る不動産賃貸管理業界のリーディングカンパニーである当社の成長戦略を加速すべく、M&Aプロジェクトの企画段階からPMIまで一貫して推進いただきます。 【具体的には】買い手側としてのM&A実務経験と交渉力を活かし、経営幹部や事業部門、外部パートナーを巻き込みながら、買収スキームの構築、デューデリジェンス、条件交渉、エグゼキューションをリード。グループ内再編も含む多岐にわたる案件で、組織の変革と企業価値向上に貢献してほしいと考えています。 募集職種 東京【M＆A推進】大東建託グループ★フレックス可/福利制度充実/年休125日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円以上 想定年収 500万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始） 有給休暇：有（10日～）（入社月による ※労働条件備考欄参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制あり(60歳)、継続雇用制度(再雇用)あり上限65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■アパート、マンションの管理 ■総合的なビル運営管理 設立：1994年07月 代表者：代表取締役社長 松本 與喜 従業員数：5,094人 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：大東建託株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１６－１ 品川イーストワンタワー 本社以外の事業所：■北海道～沖縄まで全国に営業所あり 関連会社：■大東建託株式会社 ■大東建託リーシング株式会社 ■大東建設株式会社 など その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要】■プライム市場上場企業の大東建託株式会社100%出資会社。主に、大東建託が施工した賃貸建物の管理事業とビルマネジメント事業を展開しています。■賃貸建物の管理事業においては、オーナー様には安定した賃貸経営と資産価値の維持、入居者様には快適で安全な暮らしを提供。■賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、事業リスクへの対応まで、賃貸経営の全てを任せられるシステム「賃貸経営受託システム」で安定した経営を実践。建物定期検査の訪問報告、大東オーナー会の開催、法令対応、確実な契約履行、オーナー様向け情報誌の発行などを行っています。また、入居者様に対しては、入居者様向け情報誌の発行、24時間365日サポート、設備トラブルサポートなど、快適で安全な暮らしを提供しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体