• 正社員

特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 特別養護老人ホーム「しょうぶ翔裕園」にて、 介護職員を募集します。 ご利用者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、 食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、 幅広い介護業務をお任せします。 日々の生活を支えるだけでなく、 アクティビティや外出などを通して、 ご利用者様の楽しみや生きがいにも寄り添う仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・アクティビティや行事の企画、実施 ・散歩や買い物などの外出時の介助 ・その他、特別養護老人ホームでの介護業務全般 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️ご利用者様の生活に深く寄り添える 特別養護老人ホームでの介護は、 日々の生活を支えるだけではありません。 日々の関わりを積み重ねながら、 その方らしい生活を支えていけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 「どうしたらもっと楽しんでもらえるか」 「どんなことをやってみたいか」を考えながら、 ご利用者様の毎日に新しい楽しみをつくっていけます。 ◾️ICTを活用して、介護現場の働きやすさを向上 元気村グループでは、 介護現場の働きやすさを高めるため、 iPadを使用した介護記録や、 インカムを使用した情報共有を積極的に導入しています。 人の力だけに頼るのではなく、ICTも活用しながら、 スタッフがより働きやすい介護現場づくりを進めています。 ◾️福祉用具・福祉機器を活用し、身体への負担にも配慮 利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れています。 介護職にとって負担になりやすい腰痛の予防にも努め、 スタッフとご利用者様の双方が気持ちよく過ごせる環境づくりを大切にしています。 「介護は体力的に大変」というイメージだけではなく、 より良い介護環境をつくるための工夫を取り入れていることが、 しょうぶ翔裕園で働く魅力の一つです。 ◾️「共に生きる」を大切にする元気村グループ 元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと、 5つの社会福祉法人を展開しています。 昔の日本の「村」にあった、互いに支え合い、 年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神。 元気村という名前には、 そんな人と人とのつながりや絆を大切にし、 元気で明るい共助の場をつくりたいという想いが込められています。 その理念を大切にしながら、スタッフ一丸となってより良い介護を目指しています。 ◾️正社員として、介護の専門性を高められる 正社員の介護職として、 ご利用者様の生活を継続的に支えながら、 身体介助だけでなく、幅広い経験を積むことができます。 日々のケアを通してご利用者様と向き合い、 「より良い介護とは何か」を考えながら専門性を高めていける仕事です。 【私たちが大切にする介護】 私たちが目指しているのは、単に介助を行うだけの介護ではありません。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添い、 その方らしく過ごせるよう支えることを大切にしています。 「家族主義」「現場主義」をモットーに、 ご利用者様とのつながりを大切にしながら、 地域から世界に広がるようなケアを提供することを目指しています。 介護の現場で働くスタッフ自身も、 より良い介護を考え、実践できる環境をつくっていきます。 【施設について】 「特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園」は、 元気村グループが運営する特別養護老人ホームです。 「共に生きる」という理念のもと、 人と人とのつながりや絆を大切にしながら、 ご利用者様の生活を支えています。 より良い介護、より良い社会をともにつくっていきたい方をぜひお待ちしています！