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株式会社Basic one

仕事内容

アピールポイント: ✅️ 「未経験だから」で終わらせない育成設計 ・入社後研修で、ITの基礎からじっくりスタート。文系・ノースキルの方も想定したカリキュラムです。 ・最初の配属は、テスト・運用など基礎を固められる工程から。いきなり難しい開発は任せません。 ・書籍購入・学習支援制度あり。資格取得（ITパスポート・基本情報など）も会社が後押しします。 ✅️ 配属後も、ひとりにしない ・担当営業との定期1on1で、案件の悩みも次のキャリアも相談できます。 ・チャットでいつでも本社とつながれる体制。「困ったら即相談」が当たり前の文化です。 ・率直に相談し合えることを大切にしているので、抱え込まずに進められます。 ✅️ 20代のうちに「市場価値」を積み上げる ・IT人材の需要は拡大し続けており、経験年数がそのまま市場価値になります。 ・プロジェクトごとに新しい技術・業界に触れられるのがSESの強み。経験の幅で勝負できます。 ・完全週休2日（土日祝）／残業少なめ／服装・髪型自由（配属先の規定に準じます）。 ・将来的には開発・インフラの専門職や、リーダー・エンジニア採用側へのキャリアも開けています。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼研修 → 配属 → 現場デビュー。未経験からITエンジニアへの一歩を、会社が設計します／ 当社はITアウトソーシング（SES）事業として、クライアント企業の開発・運用プロジェクトにエンジニアを送り出しています。 今回募集するのは、その第一歩を踏み出す「未経験エンジニア」です。 ■まずは研修から 入社後は、ITの基礎（PC・ネットワーク・プログラミングの入口）を学ぶ研修からスタート。 「パソコンは触れるけど、ITは学んだことがない」——その状態からで大丈夫です。 ■プロジェクトに参画 研修後は、適性と希望をふまえてクライアント先のITプロジェクトに参画します。 最初はテスト・運用サポート・データ管理など、基礎を固められる工程からお任せします。 ※勤務先は都内・首都圏のプロジェクト先が中心。リモート併用の案件もあります。 ■ステップアップ 現場で経験を積みながら、開発・インフラなど希望の専門領域へ。 担当営業が定期的に面談し、「次にどんな案件へ進みたいか」を一緒に設計します。 ★「放置型SES」にはしません。 配属後も、担当者との1on1・チャットでの相談・帰社日での情報交換など、会社とのつながりを保ちながら成長できます。 【この仕事の面白さ】 ・ITスキルは、どの業界でも通用する「一生モノの手に職」です。 ・プロジェクトごとに環境が変わるから、経験の幅が自然と広がります。 ・エンジニア組織を一緒につくる初期メンバーになれるフェーズです。 【募集背景】 IT人材の需要拡大に伴い、SES事業を拡大中。未経験からエンジニアを目指す仲間を増員募集します。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 300,000円〜450,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）