タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
第一エネルギー設備株式会社 ガス販売一課/越谷営業所

施工スタッフ|地域密着型企業のPOLUSグループ|知名度抜群

【分業制】職人の手伝いなし!年休120日・転勤なし

  • 交通・アクセス 伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分地図を見る

  • 月給300,000円~400,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、20:00にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。

休日休暇

休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ■完全週休2日制(土・日) 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 【当社は、子育てとの両立も応援しています!】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎ 連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休など…働く上でのより良い環境が当社には整っています。
勤務地

勤務地

第一エネルギー設備株式会社 ガス販売一課/越谷営業所

343-0836埼玉県越谷市蒲生寿町蒲生寿町18-5

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勤務地 〒3430836埼玉県越谷市蒲生寿町蒲生寿町18-5 ◎転勤なし

アクセス

交通・アクセス 伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、管工事施工管理、建築施工管理 【「POLUS」のファンを、いま以上に 増やしていくこと。】 ポラスグループが提供する住宅・街づくりは、 地盤調査~アフターメンテナンスまで一貫施工で 創り上げるポラス独自の家の作り方。 デザイン力でも高い評価を受けており、 グループ全体でグッドデザイン賞を 23年連続受賞しています! 今回募集する施工管理アシスタントは、 職人の手伝いはしない完全分業制と 手厚いサポート体制が整っているため、 未経験からでも 安心してスタートできるお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 現場での力仕事や 職人さんの手伝いはありますか? A. ありません。 当社の施工管理アシスタントは 職人さんの手伝いはしない規則の徹底を 行っているため、業務を分担し、高い生産性を 出せるようにしています。 現場での作業や力仕事は一切なく、 工程・安全・品質の管理や手配指示に 専念できます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか? A. 大丈夫です。 OJTを中心に先輩社員が丁寧に サポートします。 先輩の案内に同行しながら業務の流れや 対応のコツを学びつつ、 半年ほどでのひとり立ちを目指します。 Q. スキルアップできる環境はありますか? A. 充実しています。 ポラス独自の研修制度『ポラスアカデミー』では、資格取得支援をはじめ150講座ご用意しています。 業務時間内に受講することができますし、 取得した単位は評価制度と連動されているため、 早期キャリアアップも可能です。 Q. どんなキャリアを描けますか? A. 選択肢の広い仕事です。 身につけた知識や経験を活かして営業職へ キャリアチェンジすることもできますし、 施工管理のスペシャリストとして技術を 極めることも可能です。 ■具体的には… ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もございます。 仕上がりに 満足いただけていないお客様がいれば、 協力会社に依頼をして対応していただきます。 単に「話を聞く」だけでなく、 安心してリフォームを 任せてもらうための信頼づくりの役割が 大切です。 お客様のニーズをどう先取りできるかを常に 考えて動くことで感謝の言葉をいただけ、 オリコン顧客満足度8年連続No.1(※)を 獲得するグループのやりがいにつながっています。 ※オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

対象となる方

求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎】応募理由は何でもOK!人物重視の採用ですのでざっくばらんにお話しましょう。 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT限定も可) 【意欲&人柄重視の採用です!】 「安定した環境で働きたい」 「成長できる環境を探している」「手に職を就けて働きたい」 そんな方を、当社は歓迎します! 【以下に当てはまる方にピッタリの求人です!】 ◎主体的に行動できる方 ◎協調性を持って仕事に取り組める方 ◎早期キャリアアップを目指したい方 ◎知識を増やし、さらに飛躍したい方 \先輩たちの志望動機一例をご紹介!/ 「家族がいるので、安定性の高いポラスが魅力的だったから。」 「知名度が高く、地域に密着している企業だったから。」…など入社理由はさまざま。 あなたの想いをぜひ当社で叶えてみませんか?

職種

プラント施工管理、建築施工管理、管工事施工管理

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 友達と応募OK
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に連動) 【手当】 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収500万円~ 〈年収例〉 年収580万円/3年目(社員) 年収625万円/6年目(主任) 年収803万円/10年目(係長)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 \充実した待遇でお待ちしております!/ ■昇格年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■研修制度(ポラスアカデミー) ■育児支援(時短制度・時間有休あり) ■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!) ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末貸与 ■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など) └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します! ■勤続旅行(5年毎) └国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 職人の手伝いは禁止というルールがあり、 完全分業制をとっています。 力仕事がなく力作業に追われないため、 未経験からでも安心して始められます。 独自の研修や手厚いサポートも整っており、 チームで助け合える環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス STEP.1▼ ご応募・Web書類選考 STEP.2▼ 面接(2~3回)・筆記試験 STEP.3▼ ★内定!おめでとうございます! ★人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。 ★面談時の質問大歓迎!ざっくばらんにお話します。 【応募後の連絡】 書類選考の結果は応募から1週間以内にご連絡いたします。 できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください!

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  • 交通・アクセス 伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分

  • 月給300,000円~400,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、20:00にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。

    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方
    • 残業なし

    掲載開始日:2025/12/17

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    原稿ID:9987cfcc26ad986d

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