募集情報
未経験から採用へ! 26歳中心の若い職場で成長! 一緒にチームをつくりませんか?
アピールポイント: ❖アピールポイント ✅ 1. 未経験から人事デビューできる CTF GROUPの採用チームは、未経験スタートが7割以上。 前職は販売・コールセンター・飲食・営業など多種多様。 座学研修+OJT+先輩の徹底フォローで、0から採用担当として成長できる環境があります。 ✅ 2. 平均年齢26歳|相談しやすく馴染みやすい 若いチームなので、相談しやすく風通しの良い雰囲気。 質問をすればすぐに誰かが声をかけてくれる距離感で、入社初月からすぐ溶け込めます。 ✅ 3. “採用の中心”を経験できる 応募連絡・面接調整・スカウト送信などの採用オペレーションから、採用広報・イベント企画・採用戦略などの上流工程にも挑戦可能。 「人を惹きつける求人づくりってどうするの?」 「採用数を上げるにはどこを改善すべき?」 こうした“採用の仕組みづくり”にも関われるため、成長スピードが速いのが特長です。 ✅ 4. 企業の成長に直結するやりがい あなたが調整した面接から「内定」が生まれ、その方が活躍していく様子を見られるのは採用担当ならでは。 「ありがとう」「安心して選考を進められました」という声をいただける、手触り感ある仕事です。 ✅ 5. キャリアの広がりが大きい ・採用リーダー/マネージャー ・教育担当 ・人事企画 ・採用マーケティング など、多様なキャリアにつながります。




