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藤田金屬株式会社　レーザーセンター大阪

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 営業経験を活かせる法人営業 ◎ 大阪新拠点の立ち上げメンバー ◎ 賞与年2回／前年度4.4ヶ月分 ◎ 年間休日121日＋一斉有休3日 ◎ 個人ノルマなしでチーム営業 ////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 025-245-6666（採用担当）まで ////////////////////////////////// 【仕事内容】 オープニングメンバーとして、 大阪府内の新規オフィス 立ち上げに関わります。 既存顧客への対応から、 新規営業先への提案まで、 法人営業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇既存顧客・新規営業先への営業 〇製造業のお客様への訪問提案 〇レーザー加工品の販売提案 〇見積り作成などの付随業務 〇営業報告や社内資料の作成 〇会議での情報共有・進捗報告 ◇入社後は新潟市本社にて 2週間の新入社員研修を実施。 ※エリア：大阪府近郊、兵庫・京都・滋賀 ※営業車は普通AT車を使用します。 ～～ 入社後について これまでの営業経験を活かしながら、 鉄鋼・レーザー加工品の 専門知識を深められる環境です。 新規拠点の立ち上げですが、 本社や既存拠点とも連携し、 一人で抱え込まない体制で 営業活動を進められます。 ▼詳しくはこちらをご覧ください https://www.fujita-kz.com/recruit/ ////////////////////////////////// ◤働きやすさも大切にできます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、 年間休日は121日。 さらに一斉有休3日もあり、 年間休日は実質124日です。 残業は月平均20時間程度。 勤怠管理システムを導入し、 業務量を適切に管理しています。 仕事と私生活のバランスを 保ちながら働ける環境です。 ◤営業経験を活かせる環境です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、営業経験5年以上と 鉄鋼関連会社での勤務経験を お持ちの方を対象としています。 大阪新拠点の立ち上げに関わり、 既存顧客への対応から 新規営業先への提案まで、 これまでの経験を活かせます。 商品知識や社内ルールは 入社後の研修で確認できるため、 レーザー加工品の知識を さらに深めていける環境です。 ◤ものづくりを支える営業です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 藤田金屬は、鉄鋼流通を通じて 地場産業やインフラを支えてきた 鉄鋼総合商社です。 お客様は製造業を中心に、 大手企業から地域企業までさまざま。 単に商品を売るだけではなく、 ものづくりの現場を支える 提案型の営業として活躍できます。 ◤長く働ける安定基盤があります◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業は明治25年。 本社を新潟市に置き、 東日本一帯に20か所以上で 事業所を展開しています。 賞与年2回・前年度4.4ヶ月分に加え、 退職金制度、財形貯蓄制度、 所得補償制度、契約保養所など、 福利厚生も充実しています。 将来を見据えて、 安定企業で長く働きたい方に おすすめの環境です。 ◤個人ノルマはありません◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職ですが、 個人ノルマはありません。 事業所ごとの売上目標に向かって、 チームで協力して取り組む 営業スタイルです。 一人で数字を抱え込むのではなく、 仲間と情報を共有しながら 目標達成を目指せます。 ◤経験をさらに広げられます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「会社の成長は人の成長から」 という考えのもと、 人材育成にも力を入れています。 OJTトレーナー制度や 階層別研修を通じて、 営業経験に加え、 鉄鋼・レーザー加工品の 専門知識も磨けます。 新拠点の立ち上げに関わりながら、 営業としてもう一段階、 成長を目指せる環境です。