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契約社員
西川計測株式会社

【新宿本社|総務人事】前年正社員登用率100%/上場/年休125日/残業15H/転勤無福利厚生/労務/給与管理人事

創業70年の安定した技術商社にて、人事領域を横断的に担当いただきます。労務管理から人事制度運用、将来的には経営企画との連携業務まで段階的に業務範囲を拡大し、管理部門でのキャリアアップが可能です。

月給250,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始6日その他（創立記念日(11/25)/特別休暇(慶弔)）有給休暇：有（10～20日）（保存有給休暇、リフレッシュ休暇制度）

勤務地

西川計測株式会社

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル5階

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予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5 階最寄駅：JR 山手線新宿駅徒歩8分、都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩7分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※ワンデーストリートO-1出口(地下通路)より徒歩1分/京王新線新宿駅(新都心出口6)より徒歩4分転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■計測・制御・理化学のエンジニアリングを基盤として、あらゆる産業の発展に寄与し、広く社会に貢献しています。 ■顧客は官公庁やインフラ業が多く事業安定性が高いことが特徴です。大手企業を中心に約3000社を超える顧客あり◎

企業名西川計測株式会社求人名【新宿本社｜総務人事】前年正社員登用率100%/上場/年休125日/残業15H/転勤無仕事の内容創業70年の安定した技術商社にて、人事領域を横断的に担当いただきます。労務管理から人事制度運用、将来的には経営企画との連携業務まで段階的に業務範囲を拡大し、管理部門でのキャリアアップが可能です。【業務内容】ご経験に応じて、以下業務を段階的にお任せします。＜はじめは（オペレーション中心）＞ ■労務管理（勤怠・給与関連・社保手続き）■入退社手続き、社員情報管理＜中長期（企画・改善領域）＞■人事制度の運用・改善 ■働き方改善・労務リスク対応 ■社内制度の企画・運用 ■経営企画との連携業務 ※ご志向・適性に応じて、人事企画・経営企画領域への拡張も可能募集職種【新宿本社｜総務人事】前年正社員登用率100%/上場/年休125日/残業15H/転勤無

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■労務・人事いずれかの実務経験（５年以上）【歓迎】■労務領域の専門知識（社保・労基対応等）■人事制度・規程に関する知見 ■チームリーダーやチーフなどでのメンバーマネジメント経験【魅力】≪創業70年の安定技術商社/管理部門強化≫ 労務から企画まで幅広くキャリア形成可能な環境 ≪計測・制御機器専門商社≫ 国内外1,000社以上の製品を扱いインフラ・製造業を支援 ≪働き方重視≫ フレックス制度あり、残業10～15時間程度の安定勤務 ≪正社員登用前提≫ 1年後を目途に正社員登用、中途入社者多数で受け入れ体制充実 ≪社会貢献≫ ライフラインを支える計測・制御分野で景気影響を受けにくい安定性学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円～400,000円想定年収 400万円～600万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄制度、育児介護休業制度、私傷病休職制度、自己申告制度、社員持ち株会、外部福利厚生サービス制度備考：■賃貸住宅補助 ■子育て支援手当【企業からのメッセージ】私たちは創業70年以上の歴史を持つ技術商社として、計測・制御機器分野で国内外1,000社以上の製品を取り扱い、インフラや製造業を支える重要な役割を担っています。単なるオペレーション業務に留まらず、労務管理から人事制度の企画・運用まで幅広く関わっていただき、将来的には経営企画の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。現在は事業拡大および管理部門強化に伴う増員のため、企画・高度化を推進できる人材を求めています。中途入社の社員も多く、未経験分野でも育成する土壌が整っており、安心してキャリアを積んでいただけます。年間125日の休日とフレックスタイム制により、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリア形成していただける環境です。

職場環境・雰囲気

配属先情報総務人事部：9名(男性:3名、女性:6名) コーポレート本部(経営企画部/総務人事部)：14名(男性:4名、女性:10名)

その他

備考【標準就業時間】9:00～17:30（昼休み：12:00～13:00）【平均残業時間】10～20時間程度ピーク時は忙しい可能性あり。【有給休暇備考】入社時は入社の年月によって付与日数が異なる(初年度12日、最高20日) 【評価制度】半期に1度、行動計画を立て、上長と相談の上目標を設定。年に1度の振り返り面談を通して自己評価及び他者評価にて査定。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所【契約期間の定め】有【契約更新】有 ※通算契約期間の上限無 ※更新回数の制限無【有期労働契約の更新基準】契約期間満了時の業務量、勤務状況により判断【正社員登用時の基準】契約社員としての採用ですが、契約期間満了時の業務量、勤務状況により双方合意の上で、入社後1年間を目途に正社員登用予定です。（前年度正社員登用実績：100%）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：●横河電機・アジレントテクノロジーの総合代理店。各種機器からシステム、ネットワーク構築まで、エンジニアリング商社として独自のソリューション活動を展開●主要顧客：水道、官公庁、学校、エネルギー、輸送機器、食品・薬品、大手通信事業者他設立：1951年11月代表者：代表取締役社長赤塚雅賢従業員数：408人平均年齢：42.3歳資本金：569百万円株式公開：スタンダード市場主な株主：横河電機株式会社本社所在地：〒151-8620 東京都渋谷区代々木３－２２－７新宿文化クイントビル５階本社以外の事業所：本社（東京）、支社（神戸、大分）営業所（さいたま、八王子、横浜、千葉、大阪、宇都宮、熊本、大牟田、沖縄、福島、鶴岡）その他備考・企業からのフリーコメント：■【企業概要】創業1932年・93年の歴史を持つ技術商社です。当社は、制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを一貫して提供しています。横河電機・米国アジレント社をはじめ国内外1,000社超の製品を扱い、「計測・制御・理化学」に強みを有しています。■【事業の特徴】電力・ガス・水道などのライフライン分野から、自動車・電子機器の研究開発、環境・食品分析まで幅広く関与。普段は目に見えない領域で、社会の安全・安心と最先端技術の発展を支えています。■【技術商社の価値】単なる商社ではなく、人・モノ・情報・技術を組み合わせて最適解を提供。メーカーや研究機関の技術力を最大化し、新たな価値創出に貢献します。■【成長性】売上高387億円（2025年6月期）、経常利益は直近4年で約196％成長。全国15拠点・約3,000社の顧客基盤を背景に安定した成長を実現しています。■【組織・環境】従業員403名のうち約80％がエンジニア。平均残業13.2時間／月、有給取得平均12日、離職率2.9％と働きやすく、長期的に専門性を高められる環境です。■【求める人物】未経験でも「誠実さ」「知的好奇心」「主体性」を重視。社会や産業を支える最先端領域で、プロとして成長したい方を歓迎します。決算情報：決算期2024/06 売上高36,417百万円経常利益3,588百万円決算期2025/06 売上高35,000百万円経常利益2,700百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。