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ナーシングホーム クオルド仙台鶴が丘

仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション ✅ オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能 ✅ 施設全体の運営を担うポジションでやりがい◎ ✅ 年間休日123日！業界高水準の休日数でしっかり休める環境 ✅ 完全週休2日制＋休暇制度充実でプライベートも大切にできる ✅ 落ち着いた規模の施設で、一人ひとりに向き合える環境 ✅ マネジメント未経験でも研修・サポート体制ありで安心 【仕事内容】 2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、 施設長として施設全体の運営・マネジメントを担うお仕事です。 オープニングスタッフとして、施設の立ち上げや運営体制の構築にも携わっていただきます。 スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 マネジメント経験が浅い方でも、安心してチャレンジできる環境です。 ＜主な業務＞ ・施設全体の運営管理 ・スタッフのシフト管理・教育・育成 ・入居者対応、家族対応 ・行政・関係機関との連絡調整 ・施設運営に関わる各種書類作成・報告 ・売上・収支管理、施設の改善提案 ・安全衛生・感染症対策の徹底 ・地域連携・広報活動のサポート 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、施設状況の確認 ・スタッフとの打ち合わせ、シフト調整 ・入居者様・ご家族対応 ・各種書類作成、行政対応 ・現場状況の確認、フォロー対応 ・休憩 ・売上・運営状況の確認、改善検討 ・スタッフ面談や教育指導 ・申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、施設の運営方針や業務フローを理解するところからスタートします。 現場理解を深めながら、徐々にマネジメント業務へと移行していきます。 定期面談やフォロー体制も整っており、不安や課題をしっかりサポート。 無理のないペースで、施設長として成長できる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE