• 正社員

株式会社グロップ

職種/仕事内容

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・ 適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。

勤務地

アクセス

アクセス: JR北陸本線「田村駅」より徒歩で2分程度

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は月平均28.5時間です。

給与

月給281,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与補足> 月給281,000円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※上記の金額には、固定残業代・月26時間分／51,000円、地域手当5000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は経験年数、マネジメント経験など、当社規定により決定します。 <年収例> ・年収520万円／29歳（入社4年目） ・年収670万円／34歳（入社5年目） ・年収745万円／39歳（入社8年目） ・年収1,020万円／40歳（入社11年目）

休日休暇

休暇・休日: <年間休日124日> 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！復帰率は約9割！ 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与 ■インセンティブ制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当 ■地域手当(5000円～10,000円) ■社員持株会 ■契約ホテルあり ■結婚祝い、出産祝い ■退職金制度

その他

その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 お問い合わせだけでもOK！ 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ★️まずはお気軽にご応募を★️ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 <入社までの流れ> STEP1： 書類選考 応募後メールにて【履歴書・職務経歴書】を送付して頂きます。 STEP2： 一次面接～三次面接＋筆記試験 STEP3： 内定 STEP4： 入社 ※ご応募から内定までは最短で3週間です。 ※ 面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◎書類選考のPOINT 「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」 「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。 また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！ ◎面接について 当社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。 ただ、現在の状況も踏まえ、ご希望があればWebでの面接も対応可能ですので、県内外の移動に抵抗がある方はご相談ください。 ------------------------------------ 会社概要 ------------------------------------ 【設立年月日】1975年10月13日 【本社所在地】岡山県岡山市中区さい70-3 【資本金】8,880万円 【売上高】625.6億円 (2024年8月期：グループ連結) 【事業内容】各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他 ※労働者派遣事業：派33-010057 ※有料職業紹介事業：33-ユ-010063 【正社員】1150名(2023年9月現在)／グループ全体 【関連会社】国内12社、海外7社 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 281,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間