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  • 正社員
アルフレッサ株式会社

メディカルマーケティングスペシャリスト│年間休日125日

売上2.7兆円の業界最大手グループ/未経験歓迎/土日祝休

  • 交通・アクセス 最寄り駅:茨⽊駅

    アルフレッサ株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    567-0036大阪府茨木市上穂積四丁目1番5号

    交通・アクセス 最寄り駅:茨⽊駅

  • 月給250,000円以上

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分) フレキシブルタイム・コアタイム:なし 標準的な勤務例/8:30~17:00

休日休暇

休日休暇 ★完全週休2日制(土日) ★年間休日125日 【休暇制度】 ■祝日休み ■年末年始休暇 ※5日間(12/30~1/3 ) ■GW休暇 ■夏季休暇 ※交代での取得/土日との組み合わせで5日間取得可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※平均有給休暇取得日数11.6日(2024年度) ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり(男性育休の実績もあり) ■介護休暇 ■結婚等特別休暇 ■リフレッシュ休暇
勤務地

勤務地

アルフレッサ株式会社

567-0036大阪府茨木市上穂積四丁目1番5号

アルフレッサ株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

567-0036大阪府茨木市上穂積四丁目1番5号

交通・アクセス 最寄り駅:茨⽊駅

アクセス

交通・アクセス 最寄り駅:茨⽊駅
仕事内容

仕事内容

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

対象となる方

求めている人材 <必須条件> □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) <こんな方はぜひ!> ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 <活かせる経験> ◇なにかしらの営業経験

職種

医療機器法人営業,理化学機器法人営業,マーケティング戦略企画

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円以上+役割手当+家族手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■役割手当 ■家族手当(世帯主かつ配偶者もしくは子どもを有する社員に支給) 【給与例】 給与例 年収580万円(30歳/家族手当+交通費別途) 年収680万円(40歳/家族手当+交通費別途)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社員持株会 ■保養所 ■各種研修制度 ■通信教育制度 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役割手当 ■家族手当(世帯主かつ配偶者もしくは子どもを有する社員に支給) ■退職金制度 ■借上社宅制度(会社都合で転居を伴う異動となった際に、当社が賃貸契約した物件にお住みいただく制度) ■カムバック制度 ∟育児や介護、配偶者の転勤等のやむを得ない理由で一度退職した従業員を、原則退職時と同じ待遇で再雇用する制度です。 ■インフルエンザワクチン補助 ■ベネフィットステーション ∟レジャー施設、グルメ、旅行、医療・育児サービス等で使える割引券や、さまざまな特典が受けられる福利厚生サービスに加入しています。2親等以内の家族も利用可能です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 東証プライム上場の安定基盤のもと「社員の健康」を第一に考えた環境です。 年間休日125日に加え、フレックス制や平均有給取得11.6日など、私生活を大切にできる制度があります。 先輩の8割が未経験スタート。半年間の同行研修など、研修制度も充実しています。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます! 【選考プロセス】 STEP.1 応募・書類選考 STEP.2 一次選考(Web個人面談) STEP.3 二次選考(対面・個人面接) STEP.4 内定、おめでとうございます! ■一次選考:簡単な会社の説明・面談を行います(※40分程度) ■二次選考:一次選考会通過者にはWeb適性検査のご案内をいたします。 ※Web適性検査の合否はございません。 ◎日程につきましては、個別相談も可能ですのでお気軽にご相談ください。

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  • 交通・アクセス 最寄り駅:茨⽊駅

  • 月給250,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分) フレキシブルタイム・コアタイム:なし 標準的な勤務例/8:30~17:00

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/03/31

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    原稿ID:9b1cf842ae70132d

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