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株式会社ゼネラル･エージェント千葉

仕事内容

仕事内容 【人材派遣での法人営業・コーディネータースタッフ募集】 人材サービスを通じて企業と求職者をつなぎ、 会社の中心メンバーとして成長しませんか。 評価は年功序列ではなく、四半期ごとの目標達成度を公平に評価。 営業未経験でも研修があるので安心です。 昇給は年2回、頑張りや成果が給与・役職へしっかり反映される環境です。 土日祝休み・残業少なめで長く活躍できます。 （この求人のポイント） ・未経験から月給288,423円スタート ・基本給250,000円 ・平均残業時間は月8～9時間程度 ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日122日 ・成田駅、京成成田駅から徒歩5分 ・昇給年2回、賞与、インセンティブ制度あり ・試用期間中も給与や待遇の変更なし ・契約後はCS(カスタマーサポート)へ引き継ぐ分業体制 ・事務担当によるサポートあり ・チームで目標達成を支援 （仕事内容） 人材を必要としている企業へ、人材派遣・人材紹介サービスを ご提案する法人営業です。 営業活動は、担当エリアの企業への電話によるご案内が中心です。 採用状況や人材に関する課題を伺い、当社の人材サービスをご提案します。 契約後は、派遣スタッフの就業開始をサポートします。 その後、約1か月を目安に、取引先や派遣スタッフの フォローを担当するCSへ引き継ぎます。 営業社員が新しい企業への提案に集中できる分業体制を整えています。 ≪具体的な業務≫ ・企業への電話によるご案内 ・企業の採用状況や人材課題のヒアリング ・人材派遣、人材紹介サービスの提案 ・企業訪問、商談 ・見積書、提案書、契約書類の作成 ・契約条件や派遣料金の打ち合わせ ・求職者との登録面談 ・企業と求職者のマッチング ・職場見学や就業開始時の同行 ・就業開始後の企業、派遣スタッフへのフォロー ・CS担当への引き継ぎ 入社後すぐに、一人で新規営業を任せることはありません。 電話のかけ方や企業へのご案内方法、商談の進め方などを、 上司や先輩社員が一つずつお教えします。 （未経験でも安心の研修体制） 営業経験や人材業界の経験がない方も歓迎しています。 入社後は、人材派遣の仕組みや法令、仕事の基本から学びます。 その後、先輩社員の営業や企業訪問に同行しながら、 実際の仕事の進め方を身につけていただきます。 ・人材派遣の仕組みや基礎知識を学ぶ ・電話による企業へのご案内方法を学ぶ ・先輩社員の企業訪問や商談に同行する ・登録面談や職場見学の流れを学ぶ ・先輩のサポートを受けながら企業を担当する 分からないことや困ったことがあれば、 上司や先輩社員へいつでも相談できます。 目標についても一人で抱え込ませることはありません。 定期的に進捗を確認しながら、上司やチーム全体で達成を支援します。 （職場の雰囲気） 社内は明るく、上司や先輩社員へ相談しやすい職場です。 営業活動は個人で行う場面もありますが、 困ったときはチームで相談し、成功事例や営業方法を共有しています。 見積書や契約書類などは、事務担当によるサポートも受けられます。 営業社員が企業への提案や商談に集中しやすい体制を整えています。 仕事中はしっかり業務に取り組み、休憩中や業務終了後は 気持ちを切り替える、メリハリのある職場です。 （この仕事の魅力） 企業からは「必要な人材を紹介してくれて助かった」、 派遣スタッフからは「自分に合う仕事が見つかった」と 感謝していただける仕事です。 人材の採用に困っている企業を見つけ、課題を聞き、 解決につながる提案を行います。 自分が新しく取引を始めた企業で派遣スタッフの 就業が決まったときには、大きな達成感があります。 営業活動に集中できる分業体制があるため、 営業力や提案力を身につけながら、 成果に応じたキャリアアップを目指せます。 ≪選考の流れ≫ 応募→履歴書・職務経歴書の提出→一次面接→役員面接→採用 入社日はご相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご応募ください。 仕事内容を詳しく聞いてから検討したい方からのご応募も歓迎します。 ≪応募方法≫ WEB応募は24時間受け付けています。 応募内容を確認後、採用担当者から電話またはメールでご連絡します。 電話でのご応募やお問い合わせも受け付けています。 株式会社ゼネラル・エージェント千葉 採用担当 電話：0476-76-9451 受付時間：9:00～18:00