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株式会社東海サービスセンター横浜支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 ✅事務で終わらない。1年かけて拠点の運営をお任せします ✅事務経験・マネジメント経験がそのまま強みに ✅転勤なし・完全週休2日・月給34万円スタート ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 株式会社HASは、株式会社東海サービスセンターの フランチャイズ加盟店として 「株式会社東海サービスセンター横浜支社」を 運営しています。 様々な引越し会社様とお取引させていただいております。 引越に伴う家電の移設工事、家庭用エアコンの 設置・クリーニングを手がけています。 電気工事は暮らしに欠かせないインフラで、 安定した需要が見込める分野です。 ＝＝＝ このポジションについて ＝＝＝ 支社長と、現場・事務の間をつなぐポジションです。 支社長は現場のエアコン取付から上がってきた人間で、 工事の技術に長けています。 営業事務のスタッフは、受注の入力と日程調整で 手一杯です。 その間を埋める方を求めています。 現場の段取りを組み、協力会社と自社スタッフに 工事を振り分け、支社の数字を見る。 これができる方を、将来の管理職としてお迎えします。 いきなり全部お任せするわけではありません。 1年かけて、順番に引き継いでいただきます。 【まずお任せする3つの業務】 ◆電話応対（得意先・協力会社・一般のお客様） ◆工事予定日の調整と、専用システムへの入力 ◆見積書の作成 入社後はOJTで丁寧にレクチャー。 支社長に同行して得意先へご挨拶したり、 工事に立ち会っていただく機会もあります。 【慣れてきたらお任せする業務】 ◆現場に出向いての見積作成 支社の見積を、あなたの判断で出していただきます ◆自社スタッフと協力会社への工事の振り分け 1日の工程を、あなたが組みます ◆営業事務スタッフ・現場社員の管理 ◆売上・原価（外注費）・粗利の管理 前年と比べながら、改善と成長を意識して手を打ちます ◆工事単価のご相談、部材が値上がりした際の価格改定 【その先】 支社長を目指していただけます。 ＝＝＝ 1日の流れ（例）＝＝＝ ⏰半年後のイメージ⏰ 09:00 出社・当日の工事の進捗を確認✅ どの現場が動いているかを把握します。 10:00 得意先からの日程のお問い合わせに対応💻 協力会社の職人さんへ連絡します。 11:00 現場へ。お客様先で見積作成📝 13:00 休憩（交代制で1時間）✨ 14:00 翌日の工事の振り分けを決める⭐ 誰にどの工事を振るかを判断します。 16:00 社員・パートスタッフとの打ち合わせ 17:00 請求金額の突き合わせ・修正⏩ 18:00 退社・お疲れ様でした⭐️ ＝＝＝ この職場について ＝＝＝ 現在、営業事務は社員・パート合わせて7名が 在籍しています。 異業種から転職され、短い期間で支社長になった方も います。 年齢や経歴よりも、前向きに取り組めるかどうかを 見ています。 雇用主：株式会社HAS