- 正社員
楽天トータルソリューションズ株式会社
営業/楽天モバイル基地局建設管理プロジェクト/1022885
✅年間休日123日✅フレックスタイム✅想定年収450万~900万
アクセス: 東急田園都市線、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分
楽天トータルソリューションズ株式会社
月給301,000円以上
勤務地
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区玉川
楽天トータルソリューションズ株式会社
勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 【転勤について】 正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 日本の通信インフラの未来を共に切り拓く、意欲あるプロフェッショナルを募集しております。 楽天モバイルはお客様へ最高の通信体験を提供するため、全国規模でのカバレッジ拡大と ネットワーク品質の向上を加速させています。都市部から地方まで、高品質な通信を安定して提供するためには、基地局の建設・維持管理が不可欠です。 私たちはこの壮大なミッションを共に達成し、日本の通信インフラの未来を切り拓く意欲と 専門性を持つプロフェッショナルを募集しています。最先端技術と挑戦を歓迎する環境で、あなたの経験、 スキル、そして情熱を最大限に発揮し、共に未来を創造する仲間としてご活躍いただけることを期待しています。 皆様からの積極的なご応募をお待ちしております。
仕事内容: 【本ポジションの魅力】 <最先端技術による社会実装と圧倒的な影響力> ・5Gや次世代通信技術に触れ、それを実際に社会インフラとして実装するダイナミックな経験が得られます。 ご自身の貢献が、数千万人の生活に直接影響を与え、 日本の通信インフラの未来を創造する達成感を味わえます。 <社会貢献性の高い仕事と誇り> ・安定した通信提供を通じて、人々の暮らしやビジネス、災害時まで社会全体を支える 極めて公共性の高い職務です。自らの仕事が社会の発展に寄与し、 多くの人々の生活を豊かにする意義と誇りを実感できます。 <市場価値を高める圧倒的な成長機会> ・急成長中の楽天モバイルでは、大規模プロジェクト推進、多様なステークホルダーとの連携など、 多岐にわたるスキル習得が可能です。変化を恐れず高みを目指すプロフェッショナルにとって、 市場価値を飛躍的に高め、キャリアを次のステージへ進める最高の舞台です。 楽天モバイルの基地局戦略に基づき、 基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 <用地交渉・オーナー交渉> ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、 契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、 最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 <基地局設置プロジェクトマネジメント> ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、 候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 <全国協力会社との連携・管理> ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、 進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 <プロジェクト課題解決と調整> ・基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・ エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます。 <ドキュメント精査とプロセス品質向上> ・基地局設置に関する各種ドキュメント(契約書・設計図・作業報告書など)の確認・精査を行い、 プロジェクト遂行プロセスの継続的な改善と品質向上に貢献いただきます。
対象となる方
求める人材: 【必須要件】 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 【歓迎要件】 ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理、設計経験 ・施工会社折衝経験
仕事の特徴
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
10名
会社情報
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アクセス: 東急田園都市線、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分
月給301,000円以上
勤務時間・曜日: ・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分/フレックスタイム制) ・標準勤務時間:9:00~17:30 (コアタイム:11:00〜15:00/フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00) <朝会実施時/原則毎週月曜日> ・標準勤務時間:8:00~16:30 (コアタイム:8:00〜12:00/フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00) ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)
掲載開始日:2026/04/24
原稿ID:9bff9de6e03289c6
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