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住宅型有料老人ホーム めいと東松戸

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 『介護福祉士』募集中!! 有料老人ホームめいと東松戸（正職員） ◎残業「0」を推奨 ◎マイカー通勤ＯＫ 【この求人のポイント】 ・月給21万円〜 ・年間休日107日 ・賞与あり ・夜勤手当あり ・残業少なめ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・産休・育休/子育て支援あり ・車通勤OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム めいと東松戸での介護職・ヘルパーのお仕事です。 身体介護 生活援助 身体介助などの、介護業務全般 【有料老人ホームでの1日のスケジュール例】 ◯9:00～ 出勤。夜間勤務スタッフから申し送り（仕事の引継ぎ・伝言） 朝食の片付け、排泄介助、部屋掃除、健康チェックなど ◯9:150～ 入浴介助、排泄介助、洗濯、外出介助など ◯11:30～ 昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など ◯12:30～ 休憩時間 ◯15:00～ おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など ※その時の状況によりレクの準備あり。 ◯17:00～ 夜間スタッフへ申し送り、介護記録作成など 【勤務時間・シフト】 夜勤専従あり 残業ほぼなし （1）8:45～17:45(日勤/休憩60分) （2）7:00～16:00(早番/休憩60分) （3)13:00～22:00（遅番/休憩60分） （4）16:30～翌9:30 （夜勤/休憩120分) ※施設毎のシフト制 ※一か月単位の変形労働時間制 ※夜勤専従：13回まで（応相談） 夜勤専従は全てのシフトへ対応可能である事が前提です。 【休日・休暇】 4週8休以上 育児支援あり 月1シフト提出 ・施設毎のシフト制 ・月2日迄は希望休の申請可（施設により異なる） ・フルタイムの場合 公休：月9日、28日の月は公休8日 年間休日：107日 月平均所定労働時間：172時間 月平均所定労働日数：21.5日 ・育児支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮） 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192（生後10か月から受け入れ） ・年次有給休暇（法定通り付与） フルタイムの場合：有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 有給取得100％実績あり ・特別休暇（規程により取得可/慶弔他） ・育児休業（規程により取得可/取得実績あり） ・介護休業（規程により取得可/取得実績あり） 【給与】 月給210,000円～327,000円 【収入例】 ・月給210,000円～（無資格/夜勤5回含） ・月給230,000円～（初任者/夜勤5回含） ・月給246,000円～（実務者/夜勤5回含） ・月給270,000円～（介護福祉士/夜勤5回含） ・月給327,000円～（介護福祉士/夜勤13回含） ※経験による ※処遇改善、資格手当（満額）、ベースアップ、特定処遇、夜勤手当含 ※夜勤専従：夜勤13回まで。応相談。 夜勤専従は全てのシフトへ対応可能である事が前提です。 ※夜勤は平均月5回 【別途手当他】 夜勤手当（5000円/回） 当直手当（3000円/回) 回数手当（1000円～17000円/月 夜勤回数による） 役職手当（1000円～40000円/月） 時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など） 年末年始手当（～3000円/日：勤務時間に応ず） 月1回の研修会手当 昼食補助有（１食320円 給与控除） 昇給年1回（業績能力による） 賞与年3回（2023年実績） 通常賞与/夏・冬(業績能力による/入社1年経過後） 決算賞与/（2023年実績/入社半年経過後対象） 交通費全額支給（上限無し） 社員紹介・入居者紹介コミッション（～5万円） 【試用期間】 なし 【雇用期間】 定めあり（3か月：以下時給へ変更、その他条件変更なし）。 入社3か月後に原則更新（期間の定めなき雇用）。 期間を短縮し更新を早める場合がある。 無資格：1080円～ 別途 ・夜勤手当3000円/回 初任者：1100円～ 別途 ・夜勤手当3000円/回 ・資格手当0～4000円（勤務時間による） ・特定処遇加算4250円（見込み） ・ベースアップ手当6500円（見込み） 実務者：1120円～ 別途 ・夜勤手当3000円/回 ・資格手当0～5000円（勤務時間による） ・特定処遇加算8500円（見込み） ・ベースアップ手当6500円（見込み） 介護福祉士：1220円～ 別途 ・夜勤手当3000円/回 ・資格手当0～10000円（勤務時間による） ・特定処遇加算17000円（見込み） 【待遇・福利厚生】 託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり ・社会保険完備※加入条件準拠 加入：政府管掌健康保険75歳まで、厚生年金70歳まで ・交通費全額支給（上限なし） ・無料:制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与 ・無料：自社保養所（群馬県榛名湖畔荘） ・昼食320円/食（給与控除） ・休憩室、食堂完備（施設による） ・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり） ・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須） ※駐車場無料、応相談 ・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室） ・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰） ・再雇用制度（年齢上限なし） ・賞与（入社1年経過後） ・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ/コロナ） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置） ・転居を伴う転勤の可能性なし （通勤1時間以内。施設異動、職種変更には随時応相談） ・転居を伴う転籍の可能性なし （通勤1時間以内。グループ内企業異動には随時応相談） ・扶養内控除考慮（給与明細へ給与累計。年収把握容易。シフト配慮） ・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり ・保育支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮） 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192（生後10か月から受け入れ） 【応募資格】 未経験可 学生可 ブランク可 無資格可 年齢不問 新卒可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK ・経験、資格不問・新卒可 ・夜勤を行う場合は18歳以上 （満18歳に満たない者の深夜業の禁止：労働基準法第61条） ・面接1回。随時面接。 ・ＵＩＪターン歓迎。 ・履歴書、職務経歴書は手書きでもパソコン作成のどちらでも可。 ※無資格の場合、入社後の資格取得（初任者研修以上）が条件です。 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員８４５名：８０代１４名、７０代１６２名、６０代１９４名 ※保育支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮） 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。