• 正社員

株式会社西友 岐阜セントラルキッチン

仕事内容

アピールポイント: 【西友だから実現できる働き方】 仕事で成果を出すためには、安心して働ける環境も大切です。 西友では、現場マネージャーとして長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ★年間休日122日 ★月平均残業10時間程度 ★ 残業代1分単位支給 ★ 賞与年3回 ★ 社員買物カード（7％OFF） ★ 半日・時間単位で取得できる有給休暇 仕事も、生活も。 どちらも大切にできる環境があります。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【年間休日122日】無理なく長く働ける ◆【残業少なめ】月平均10時間程度 ◆【経験を活かす】工場のライン管理経験が活きる ◆【改善をリード】生産性・品質・安全を高める仕事 ◆【安心の待遇】昇給年1回・賞与年3回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の食卓を支える惣菜を、安心・安全に届ける。 西友の惣菜を製造するセントラルキッチンで、 包装・調理などの担当ラインをマネジメントするポジションです。 安全、品質、生産性、人材育成の各面から、 より良い製造現場づくりをリードします。 西友の惣菜セントラルキッチンにおいて、 【具体的には】 ■安全管理 ・労働災害ゼロを目指した設備整備 ・製造手順の管理、改善 ・オペレーターへの安全指導 ■品質管理 ・品質管理担当と連携した食の安全の確保 ・品質向上の仕組みづくりと実行 ・JFS-B認証を継続するための活動 ■製造・改善管理 ・収益改善、生産性改善、製造環境改善の立案 ・センター長、次長と連携した改善施策の実行 ■人材育成・コンプライアンス ・製造リーダーと連携したオペレーターの育成 ・職場環境の改善 ・行動規範、コンプライアンスの浸透と遵守 【この仕事の魅力】 ラインを動かすだけでなく、安全・品質・生 産性を横断して現場改善をリードできます。 自らの取り組みが、安心・安全で価値ある惣 菜を店舗へ届けることにつながります。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中