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株式会社ドリームキャッチャー

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 ◆「急性期はバタバタして疲れてしまった」「年齢的に体力が心配」という方もご安心ください。急性期の治療を終えた患者様や人工透析・呼吸器管理を行う患者様が中心の障害者施設等一般病棟です。救急指定がないため、突発的な検査出しや緊急オペなどに追われることなく、一日のスケジュールが朝の時点でほぼ確定している落ち着いた環境です。さらに各病棟には複数の看護助手が在籍しており、オムツ交換や体位変換、日常生活ケアなどの周辺業務をしっかりとサポートしてくれます。看護師がメディカルケア（点滴、吸引、処置、スキンケアなど）に専念できる体制のため、特定のスタッフに業務負担が偏る心配はありません。「今までの病棟経験を活かして、日勤帯の即戦力として貢献したい」という方を歓迎いたします。 ◆実働が短いため体力的にも無理なく高収入を実現。派遣スタッフとして働く最大のメリットを実感できる環境です。一般的な8時間労働の病院と比べて勤務時間が45分も短いため、体力を消耗しすぎずに勤務を終えられます。実働は短く、効率よくしっかり稼ぎたい方に最適な抜群のコストパフォーマンスを誇る求人です。「夜勤はできないけれど、日勤だけで効率よく収入を維持したい」という方にぴったりです。 ◆プライベートや家庭との両立が実現できます。「産休育休代替派遣」という契約だからこそ、残業はほとんどありません。病院全体の月平均残業時間はわずか1～3時間程度。16:30から夜勤スタッフへの申し送りが始まりますが、17:00の定時になった時点で残っている業務があっても、常勤ナースへスムーズに引き継いでサッと退勤できるルールが徹底されています。17:00過ぎには病院を出られるため、夕方の買い物や夕食の準備、趣味の時間など、夕方以降の時間も100%有効活用できます。 ◆「初めての慢性期病棟で、ついていけるか不安…」「新しい病院のルールに馴染めるかしら…」という方もご安心ください。中途採用や派遣スタッフの受け入れ体制がしっかりと整っています。勤務初日は、まず病院や病棟のオリエンテーションからスタート。もちろん、これまでの臨床経験をベースにした「即戦力」としての活躍を期待していますが、決して初日から一人で全てを抱え込むことはありません。分からないことがあれば、近くのスタッフにその場ですぐに確認・相談できる、風通しの良いアットホームな職場環境です。 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙