正社員
コニカミノルタコネクト株式会社

【八王子】人事システム担当/専門性を磨く/人事オペレーションのDX化を推進人事企画/制度設計

月給314,000円以上
就業時間（1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:10）休憩：60分残業：有備考：

業界未経験者歓迎
土日祝休み

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システム担当者として人事パッケージソフト（Company）の運用保守や法律・制度改定時のシステム設定の役割を担います。人事システムのカバー範囲は、人事給与・勤怠・諸届・考課・タレントマネジメントなど、広範

企業・求人の特色 ■コニカミノルタグループのシェアードサービス会社として、拠点運営・管理、ファシリティマネジメント、間接業務効率化などを担う専門機能会社

職種/仕事内容

企業名コニカミノルタコネクト株式会社求人名【八王子】人事システム担当/専門性を磨く/人事オペレーションのDX化を推進仕事の内容システム担当者として人事パッケージソフト（Company）の運用保守や法律・制度改定時のシステム設定の役割を担います。人事システムのカバー範囲は、人事給与・勤怠・諸届・考課・タレントマネジメントなど、広範囲です。初めは各申請のワークフローを設定する諸届と、応募いただいた方の特性に応じた領域から担当いただきたいと考えております。そこから勤怠や給与計算など人事オペレーション業務の幅を広げていただきたいと考えております。※詳細はフリーコメント欄をご確認ください。募集職種【八王子】人事システム担当/専門性を磨く/人事オペレーションのDX化を推進

勤務地

コニカミノルタコネクト株式会社
東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子

予定勤務地東京都八王子市勤務地勤務地① 事業所名：東京サイト八王子所在地：東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子（JR「豊田駅」より社用バスあり）最寄駅：JR 中央線豊田駅、JR 八高線北八王子駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※自動車・バイク通勤可能転勤：当面無

コニカミノルタコネクト株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:10）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給314,000円以上想定年収 590万円～680万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥314,000～基本給￥314,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年次有給休暇、結婚休暇、介護休業制度有）有給休暇：有（15～20日）（※入社日に応じて付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：1971年02月代表者：代表取締役社長濱田圭佐従業員数：1,053人資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒191-8511 東京都日野市さくら町１番地その他備考・企業からのフリーコメント：【採用の経緯】人事戦略を人事システムで実現するチームの戦力強化のための募集です。経営に連動した人事戦略の重要性は年々高まっています。人材に関わる様々な情報を活用できるデータに整備し、経営の意思決定を支援していくことが求められています。また、人事オペレーションのDXを推進していくことにより、従業員の利便性向上と人事業務の生産性向上を図りたいと考えています。【業務詳細】法改定や制度・運用の改定時には、人事パッケージシステム（Company）を理解して、関係者を巻き込みながら各種業務に合わせたシステム設定を推進していただきます。運用管理では、取引先（システムベンダー、KMグループシステム会社）と連携して機能維持や改善を行ったり、業務担当者へのシステム教育や業務担当者のニーズ実現のためのシステム設定がメインです。また、システム周辺業務の簡単な日常業務をVBAやRPAソフトを活用して自動化ツールを作成することもあります。また、当社は、日々の定型的なオペレーションをBPO化していることも特徴です。担当業務においてBPOベンダーを管理し、連携して業務を進めていただきます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■パッケージソフトの運用保守や法律・制度改定時のシステム設定のご経験（人事経験不問）■コミュニケーション力（関係者を巻き込みながら、各種業務に合わせたシステム設定ができる）【歓迎】■給与厚生関連実務未経験でも、システム開発やパッケージソフトの運用保守経験があり、これから人事実務を学ぶ意欲のある方 ■給与厚生関連実務経験者であり、人事パッケージソフト（Company）の活用経験がある方■簡単な日常業務でのVBAやRPAソフトを活用した自動化ツールをつくれる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（WEB適性検査）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。