• 正社員

株式会社藤谷電設工業　本社

職種/仕事内容

仕事内容 電柱上の各種配線の点検、新設工事、 取り換え業務、送電確認などをお任せ！ 【具体的には】 ・電柱上の各種配線の点検 ・電柱上の配線の新設、撤去工事 ・取り換え作業送電確認 …など まずは簡単な業務から担当していただきます◎ ≪入社後の流れ≫ 導入研修（本社）※3日間 当社のことや基礎知識を学びます。 ↓ 「(株)関電工」の研修施設で研修※1ヶ月～3ヶ月 担当業務別に、座学と実技研修を実施。 ↓ 自社でのOJT研修 現場で先輩と一緒に働きながら 少しずつ覚えていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス つくばエクスプレス線「六町駅」A3出口から徒歩約13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：30（休憩1時間） 残業が増えすぎないように会社全体で取り組んでいます。 ※1日の残業は1時間程

給与

月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮して決定します。 ◎残業代は全額支給 ※残業少なめの環境ですが、発生した場合は全額支給します！ 初年度の想定年収：350万円以上 【給与例】 給与例 470万円（月給+賞与+各種手当）※入社5年目

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制(土・日・祝) ※祝日のある週は土曜日出勤 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(半年後に10日付与) ◆育児休暇(☆取得実績あり!) ※男性社員の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 [諸手当] ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(休日出勤手当含む) ◆家族手当 ※規定あり(配偶者:月1万円、子供1人につき:月3,000円) ◆評価手当 ◆奨励給(頑張りを毎月還元)※初年度対象外 業務への貢献度が月の一定基準を超えた場合にチームみんなで奨励金を按分します!※インセンティブのようなイメージです。 [福利厚生] ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆資格取得支援制度(電気工事士・特殊作業車運転技能・玉掛けなど) ◆作業服貸与(夏服・冬服・ヘルメット・手袋など) ※夏はファン付きの作業着で涼しい◎ ◆幸友会(互助会)で忘年会や暑気払いなど実施 ◆外部研修制度 ◆財形貯蓄制度 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK ◆退職金共済加入 ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆再雇用制度あり(65歳まで)※定年は一律60歳 ◆屋内原則禁煙(喫煙所あり)