募集情報
平均年収420万円◆賞与年2回◆年休110日以上◆20代~40代活躍中◆スピード昇格事例多数！◆頑張りが昇給に反映される納得の評価制度◆生産者さんとのつながりを大切にし、本気の地方創生を目指しています◆職場見学実施中♪お店を見てからエントリー可能です
アピールポイント: ◆会社が目指しているもの 株式会社はしばコーポレーションは、“飲食業”ではありません。お客様の明日への活力を作り、信州の魅力をＰＲし、農業や商店街を元気にし、魅力的な働く場を作り、そして地方の課題を解決する。そんな、「社会の活力創造業」です。 東京一極集中が加速し、私たちが住む街は若者が急激に減って元気がなくなりつつあります。私たちは、社員のやりがいと働きがいを重視し、魅力的な働く場を作ることで地方の課題解決を目指しています。 ◆社内の雰囲気 サービス業の楽しさと社会課題解決のやりがいがあり、成長企業の勢いもあります。 待遇は年々上げることができています。労働時間は年々短縮できています。休日は年々増えています。 社内では誰も肩書で呼ばずとてもフランクな社風です。 ◆仕事のやりがい 事業の柱は「アルプス食堂」の展開で、今後さらに店舗展開を進める予定で店長やエリアマネージャーなどのポジションがどんどん増えます。希望すれば、スピード感のある昇格と昇給が実現し、やりがいと収入が得られます。 店舗は増えていますが、一般的な多店舗展開の業態ではなく、生産者さんの思いや手仕込みにこだわった「本物の味」を売りにしています。 多店舗業態の飲食企業の店長は「数字」や「大人数のアルバイト管理」など大変なイメージがありますが、弊社は無理な予算やノルマなどは一切なく、総勢10~15名ほどのスタッフ数の店ばかりなので、アットホームな雰囲気で仕事に取り組むことができます。 ◆安心の研修制度 飲食業が初めての方でも安心してステップアップできるように、求められるスキルを難易度が低いものから順に約２００の項目に分解し、無理なく業務を覚える仕組みが整っています。２００項目のクリアで店長が視野に。幹部候補には経営陣向けの社外セミナーの受講など、全額会社負担でスキルアップを支援します ◆負担の少ない選考です！ 履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程を調整し、ＺＯＯＭにて１回実施。応募は弊社HPからの簡単登録も可能です。 ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。 ◆職場見学を随時実施しています！ 「飲食店に興味があるけど、お店の雰囲気が分からず不安。。」 「どんな人が働いているんだろう？どんなお客様が来るんだろう？」 こんな不安があり、応募をためらってしまった経験はございませんか？ 当社では面接、エントリーの前に職場見学会を実施しています。 実際のお店の雰囲気を見たうえで、エントリーをご判断ください。 職場見学はいつでもお気軽にお問合せ下さい。 【メールにて】info@hashiba-corp.com 【お電話にて】0265-95-3284(島田屋ホテル内本社事務所) ◆弊社の社風や企業理念については、ホームページをご覧ください。 https://hashiba-corp.com/
