• 正社員

小野文商工株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅完全週休3日or2日から選択！ ✅年間休日は最大179日あり ✅事務が未経験でも大歓迎 ✅子連れ出勤OK！育児を応援 ✅各種休暇や手当が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宮城県で各種の住宅工事を手掛ける 当社『小野文(オノブン)商工』にて 事務の正社員を増員募集します。 ―――――――――――――― ⏩ お願いする仕事は… ―――――――――――――― リフォーム工事のショールームで 事務のお仕事全般をお任せします。 ｢トイレを新しくしたい｣ ｢間取りを変更したい｣など、 住まいに関するお客様の要望を お聞きするのがメイン業務です。 ■具体的には 〇 ショールームでの来客 〇 電話やメールの対応 〇 営業資料や書類の作成 〇 HPやSNSの簡単な更新 〇 その他の付随業務 ■経験や資格は不問 仕事は丁寧にお教えしますので オフィスワークが初めての方でも 戸惑うことなくスタートできます。 SNS等の更新も専門知識は不要。 安心してチャレンジしてください。 ■入社後の流れ 未経験の方でもイチから育てます。 周りに先輩スタッフがいますので、 何でもすぐに質問できる環境のうえ 社内研修も実施しているので 働きながら成長できます。 ―――――――――――――― ⏩ ベストの働き方を選べます ―――――――――――――― 社員一人ひとりのライフステージ や働き方に合わせて、当社では 完全週休2日制(年間休日131日)と、 完全週休3日制(年間休日179日)から お好きな働き方を選択できます。 休日を増やして家族と過ごしたい方も 勤務日数を確保して収入UPしたい方も どちらもご満足いただけるはず。 誰もが長く活躍できる会社です。 ―――――――――――――― ⏩ 子育てママ(パパ)を応援 ―――――――――――――― 「子どもを家で独りにできない…」 そんな方もご安心ください。 当社にはお子さんを遊ばせたり 休ませたりできる託児スペースあり！ お子さん連れで一緒に出勤して、 同じ空間で見守りながら 安心して仕事ができます。 実際に働く社員からは、 「子育てと両立できています」 「今までよりも働きやすくなった」 などのお声があります♪ ―――――――――――――― ⏩ 当社について ―――――――――――――― オノブンは創業して50年以上。 地域密着で宮城県栗原市や 登米市、大崎市、遠田郡を中心に リフォーム工事を手掛けています。 歴史と実績のある老舗でありながら SNSや動画サイトも積極的に活用中。 YouTubeではモデルハウスツアーや 社長自身に関するコンテンツをUPし、 Instagramではイベントの紹介など リアルタイムの発信をしています。 詳しくは下記をご覧ください。 ▼ユーチューブ youtube.com/@公式リフォームのオノブン ▼インスタグラム onobun_mutenka ▼ホームページ https://www.onovn.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「石越駅」から車で10分 ＊車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり121時間 【勤務時間帯】 09:00～18:00 ※実働7.5h/休憩90分 ※残業ほぼナシ

給与

月給200,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨休日数に応じて給与が変わります✨ ①完全週休2日制/年間休日131日 ➡月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ②完全週休3日制/年間休日179日 ➡月給20万円＋各種手当 ※賞与なし ③完全週休3日制/年間休日179日 ➡月給16.8万円＋各種手当＋賞与年2回 ※①と③は入社2年目以降、成果に応じて インセンティブの支給あり ※社員の平均月収は33万円と高水準！ 【給与例】 給与例 40代女性・入社3年目／年収340万円（完休2日） 30代女性・入社4年目／年収310万円（完休3日）

休日休暇

休日休暇 休日数は下記から選択できます。 ①年間休日131日 完全週休2日制（平日／シフト制） ②③年間休日179日 完全週休3日制（平日／シフト制） ※②は賞与なし、③は賞与あり ★平日のシフトは希望に合わせて 自由に決められます ★土日祝を休みにしたい時は、 シフト決定時にご相談ください 【その他の休暇】 ■年末年始休暇(2025年度:12/28～1/5) ■GW休暇(2025年度:5/3～5/6) ■夏季休暇(2025年度:8/10～8/17) ■有給休暇(入社6ヶ月後に付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回（6月） ＊賞与年2回（6月・12月） ※➁の場合はなし ＊決算賞与あり ＊交通費支給（社内規定あり） ＊社会保険完備 ＊残業手当（超過分を支給） ＊役職手当 ＊家族手当 └月3,000円/子供1人 ＊住宅手当 └入社5年まで賃料の50％、 最大5万円を負担 ＊引越手当 └費用の50％、 最大20万円を負担 ＊資格取得支援制度 ＊社内研修制度 ＊退職金制度 ＊再雇用制度 ＊時短勤務制度 ＊インセンティブあり ※入社2年目より ※➁の場合はなし ＊iPhone・社用車貸与 ＊制服貸与 ＊車・バイク通勤可 ＊転勤なし