• 正社員

株式会社サンディ

仕事内容

仕事内容 ◇関西エリア248店舗(25年12月時点)／関西圏スーパーマーケット店舗数第2位 ◇賞与年2回（2025年実績5.42ヶ月分） ◇残業月10時間程度、サービス残業・休日出勤一切なし ◇年間休日122日取得した社員も！連続休暇(5日間)、有給計画付与制度あり 【チェーンの安定性×創意工夫】 仕組みを活かし、あなたの『工夫』を実践する店長候補 - 若手でも裁量権を持って、日々の売上に責任を持ち、挑戦できます。 価格設定、売り場づくりが、あなたの手腕にかかっている。 価格…戦略的に安くすることができます。 売場づくり…裁量権を持った売場作成が可能。 そのため、痛恨のミスも。 牛乳6ケースを65ケースと誤発注。 凹んでいる場合じゃない。 ミスがあっても、チームワークでリカバー。 これが、サンディ流。 そして、全力の発注。会心の結果を想定し、 ミスを恐れず大胆な戦略を打ち立て、仕掛ける。 店舗でスタッフそれぞれが自身の考えで「商売」ができる、 これがサンディではたらく楽しみ。 成長も早いです。 …ちなみに失敗大賞もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンラッシュ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年10月オープン情報 ━━━━━━━━━━━━━━ 02日 伊丹北野店オープン 16日 堺福田店オープン 16日 出戸店オープン 23日 枚方招提店オープン 30日 狭山大野台店オープン ━━━━━━━━━━━━━━ 年間30店舗のオープンを目標に 積極的な出店を行っています。 【日本の食料品物価を1/2に】という 壮大なロマンを掲げ、 そのロマンを実現していくための積極攻勢です。 ローコストオペレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段ボール箱のまま陳列するボックスストアならではの シンプルなオペレーション。 サービスカウンターなし。 適正な人材の配置。 各売場ごとに商品の点数を絞るなど、 効率化を追求。 低価格の実現と同時に、 スタッフの働きやすさを同時に実現。 残業月約10時間、遅くても20時までには退勤できます。 その一方、シンプルなオペレーションのため、 店長になるまでが早く、 積極的なオープンと相まって、 未経験スタートの場合も、 入社約3年で店長に昇格した方もいらっしゃいます。 【店舗情報】 基本的には正社員が2～4名、 パート・アルバイトスタッフが20名程度。 営業時間は19:30迄（一部店舗を除く）。 ////////////// 仕事内容 ////////////// 担当部門の売場計画、発注、売場づくりまで。 チームをまとめる メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、様々な年代の パート・アルバイトスタッフ（1店舗約20名）と コミュニケーションを取り、 チームをまとめます。 店舗を運営する店長就任後は、 店舗運営全体をリードします。