• 正社員

キャップスクリニック東品川

職種/仕事内容

クリニックの准看護師・看護師 クリニックの准看護師・看護師 東京都品川区東品川４丁目５番２２号 オアーゼ品川レジデンス １階 正社員 業務内容 ✅仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体調を確認いたします。 ・それぞれのシフトごとに引継ぎがあり業務をスタートします。 ・基本予約制なので、予約数を見ながら忙しくなる時間帯などを予め把握して準備を進めていきます。 ・診察と健康診断・ワクチン接種を時間や曜日で分けていないため、予約状況により日ごとに動きが変わります。 ✅アピールポイント ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ✅職場環境 看護師在籍数 6-10名/1院在籍数 看護師年齢層 平均年齢:32.5歳 20-40代のメンバーが活躍中 子育てナース ・産休・育休復帰率/女性:90％、男性:100％ ・時短勤務可 一日の外来人数 3月-9月:平均160名/日 10月-翌年2月:多い日は300名以上/日 ※拠点、時期、曜日によって大きく異なる ※1時間あたりの診察数は平均10名前後 <患者さまの疾患の傾向>・急性上気道炎（風邪）7-8割 ・喘息・皮膚疾患・便秘等の慢性疾患が、2-3割 ✅教育制度 発展教育支援ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入（平成26年4月-） OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進 ブランクサポートOJT:プリセプター制度、固定チームナーシング導入 OFFJT:外部研修、学会聴講 入職後1-2ヶ月は必ず教育担当のスタッフと一緒のシフトになるように調整され、十分サポートを受けながら業務に従事することができます。 教育制度の備考研修の流れ ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの准看護師・看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 ✅勤務時間 [早番]8:30～17:30 [中番]10:00～19:00 [遅番]12:30～21:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

給与

年俸3,710,000円～4,900,000円 給与 年俸：3,710,000円 〜 4,900,000円 固定残業：なし 賞与：2ヶ月分 給与1ヶ月分×年2回支給（4月、10月） 昇給:有り 年1回 試用期間 試用期間：なし

休日休暇

休日 ✅休日・休暇 [休日] 週休3日相当 [休暇] 有給休暇（法定通り） 産休・育休（法定通り） 看護休暇:未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能（子が2人以上の場合は10日） ※入社1年目は10日間（試用期間終了後、付与） リフレッシュ休暇 勤続3年:1週間 勤続6年:2週間 勤続10年:4週間 ※希望休・希望時間帯は月合計5日分の休日また早番・遅番の時間帯指定が可能 [年間休日] 130日以上 ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

会社名 kira.style合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 増田 文 所在地 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 事業内容 人材紹介事業 13-ユ-313903 電話番号 050-1725-4324

対象となる方

求める人物像 応募資格 ✅求める人物像 [メンバーの場合] <必須スキル> ・看護師業務経験「満3年以上」（ご入職時点） ・クリニカルラダー2以上取得の方 <このような方、歓迎> ・小児科、クリニック未経験者歓迎 ・ワークライフバランスを大事にされている方 ・医療技術だけでなく、患者様のケアにも力を入れていきたい方 ・プライマリ・ケア、ホームケアについて学びたい方 ・笑顔でホスピタリティのある対応ができる方 ・キャップスクリニックの理念に共感いただける方 ・わからないことがあれば、自分から質問にいけるような自走力がある方 外来は、病棟と違い、非常に短い時間で症状を判断し、さらには患者さんやそのご家族との質の高い関わりが求められます。 何気ない言葉や仕草から、患者さんが本当は何を求めているのかを察して行動するには、小さな変化を見逃さない「観察力」、相手の言葉を引き出す「コミュニケーション力」が必要になります。 [リーダー候補] ＜必須スキル＞ ・リーダー経験「満1年」以上 ・クリニカルラダーレベル3以上 ・PC/電子カルテ/iPadに抵抗がないこと ・エリア内異動に対して問題がないこと ✅資格 看護師・准看護師資格必須 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な資格 業務経験者歓迎

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募書類等 履歴書・職務経歴書