• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 東三国駅徒歩7分×有料老人ホーム・グループホーム介護スタッフ 【契約職員：月給268,364円 300,920円】 ＼無期雇用で安定！未経験歓迎、リフレッシュ休暇17日、特別報酬(平均18.9万)、正社員登用あり、髪型髪色自由な「新大阪ケアコミュニティそよ風」／ 福利厚生充実⭕介護職／ヘルパー(契約職員)

【仕事内容】 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『新大阪ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する複合施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を送れるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から徒歩14分、東海道新幹線「新大阪駅」から徒歩17分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な好立地です。交通費は全額支給(当社規定あり)されますので、日々の通勤も安心です。今回は、有料老人ホームおよびグループホームにて、お客様が安心してその人らしい生活を送れるよう日常生活をサポートする「介護スタッフ(契約職員／正規フルタイム社員)」を募集します。雇用期間の定めがない無期雇用契約(正規フルタイム社員)のため、長期で安定して働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【有料老人ホーム・グループホーム介護スタッフ業務のポイント】 施設にて、ご入居者様・ご利用者様が快適で尊厳ある暮らしを続けられるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、多職種と連携しながら継続的なケアを提供する役割です。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■お客様お一人おひとりの生活ペースや「これまでの暮らし」に寄り添い、日々の密な関わりを通じてたくさんの笑顔を引き出せる、やりがいに満ちたお仕事です！ 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場で直接お客様を支えるケアスタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上」の資格をお持ちであれば、介護の実務経験が浅い方や未経験の方、ブランクがある方も大歓迎でお迎えします！先輩スタッフが丁寧に指導するほか、大手の充実した各種研修制度が整っているため、基礎からしっかりと学び、安心してスタートできる環境です。ゆくゆくは正社員へのステップアップを目指せる「正社員登用制度」もご用意。「持っている資格を活かして、安定した環境で長く介護の仕事を続けたい」「研修が充実した大手法人でスキルアップしたい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。 【新大阪ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給268,364円～300,920円＋手当＆別途「特別報酬」で納得の高収入： 安定した基本給に加え、夜勤手当(6,000円／回)や寸志、時給換算で毎月加算される手厚い処遇改善手当を支給 さらに業績・個人評価に応じた特別報酬(2025年6月実績：平均18.9万円／最高額120万円)が別途支払われるなど、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される納得の好待遇です。 雇用期間の定めなし(無期雇用)の安心感＆「リフレッシュ休暇17日」で公私バランス抜群： 今回の募集は、フルタイムで勤務いただく契約職員(正規フルタイム社員)ですが、雇用期間の定めがないため長期で安心して働けます。さらに、通常の公休に加えて「リフレッシュ休暇17日」が入社当日に支給(入社月により変動あり)されるため、お休みをしっかり確保して無理なく続けられます。 未経験歓迎・正社員登用制度＆自分らしいスタイルでのびのび働ける： 無資格からのキャリアチェンジやブランク復帰の方も安心のサポート体制があり、将来的に正社員へのキャリアアップも目指せます。定年制度は65歳まで設定されており(再雇用制度により最高70歳まで勤務可能)、長期的なライフプランを描けます。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOKなど、個人の個性を尊重する風通しの良い職場環境も魅力です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給268,364円～300,920円 ※契約職員(正規フルタイム社員：雇用期間の定めなし。定年65歳、再雇用制度により最長70歳まで継続雇用可能) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし、固定残業代なし) ※応募資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須。学歴不問、未経験・ブランク可。介護資格をお持ちの方大歓迎！ プラスの手当・待遇： 寸志あり 夜勤手当(6,000円／回) 処遇改善手当あり(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給。一例として月34,320円程度) 特別報酬支給あり(業績と個人評価により別途支給。2025年6月実績：平均18.9万円／最高120万円) 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・7：00～16：00 ・10：30～19：30 ・13：00～22：00 ・16：30～翌9：30(夜勤) ・22：00～翌7：00(準夜勤) ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り支給。 ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 リフレッシュ休暇17日でプライベートも充実： 通常の公休(月9日※2月は8日)のほか、年間17日のリフレッシュ休暇をしっかりと取得可能です。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行や家族との時間を楽しむなど、オンとオフをしっかりと切り替えてリフレッシュできる風土があります。 チームワーク抜群でスムーズな多職種連携： 施設内では、ケアスタッフ同士の連携はもちろん、看護職や医療スタッフ、ケアマネジャーとのコミュニケーションが活発です。チーム全体で情報を共有し、一人で不安を抱え込むことなく、安心してお客様のケアに集中できる体制が整っています。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます(※介護業務に支障のない範囲)。屋内禁煙(受動喫煙対策あり)の快適で綺麗な施設です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 寸志あり、夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時)、交通費全額支給(当社規定あり)、特別報酬支給あり、正社員登用制度あり、定年65歳(再雇用制度で70歳まで勤務可能) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、育児休暇取得実績あり、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休 ※2月は8公休)、リフレッシュ休暇17日(入社時支給)、有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「持っている初任者研修以上の資格を活かして、複合施設の無期雇用スタッフとして腰を据えて活躍したい」「高水準の特別報酬やリフレッシュ休暇17日など、待遇やお休みの質にこだわりたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】