• 業務委託

株式会社セルバ

仕事内容

仕事内容 当社は、自社プロダクト開発とSES事業の両方を展開するIT企業です。 事業拡大に伴い、2026年末までにITエンジニアを10名採用する計画を進めています。 現在、エンジニア採用に関する施策設計・改善の壁打ちパートナー（採用支援的立場）として、 代表・採用責任者と並走しながら、戦略設計と意思決定のサポートを行っていただきます。 稼働時間は月20時間を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・Indeed等の求人媒体や各種採用データ（応募数・CVR・単価・面談通過率など）をもとにした採用施策の立案・改善案の提案 ・実施中施策に対するレビュー・改善ポイントの指摘・次の打ち手の整理 ・代表／採用担当への施策実行のための指示出し・優先順位整理・方針確認 ・週1回（30分程度）の定例MTGでの進捗確認・壁打ちディスカッション ※実務オペレーション（媒体運用・スカウト送信等）は社内側で行います。 本ポジションは「設計・判断・改善」に集中いただく役割です。