募集情報
月給60万円~|施工管理経験者募集|安定と信頼の電建システム
使ってみる
月給600,000円以上
交通・アクセス 両毛線「駒形駅」より車で8分
有限会社電建システム
電気施工管理、その他施工管理/現場責任者
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり192時間 8:00~17:00(休憩1時間)
月給60万円~|施工管理経験者募集|安定と信頼の電建システム
仕事内容 現場に追われる日々、 そろそろ“余裕”を取り戻しませんか。 無理な案件数も、過剰な責任もなし。 今までの経験を活かして、 「落ち着いて働ける環境」で “第二のキャリア”を。 ―――――――――――――――――――― POINT ■担当の現場数が少なく、ゆとりができる ■大手と同等レベルの給与水準 ■大手建設会社とのお取引きもあり ■責任の大部分は社長がフォロー ■落ち着いた雰囲気の中で働ける 【募集要件ー必須】 ・1級電気工事施工管理技士 ・図面作成ができる方 ・1億円規模の現場経験者 ・10~15名規模の電気工事士の管理経験者 ・電気・設備・建設の打合せ経験者 ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 電気工事士10~15名ほどが関わる 小・中規模現場の施工管理をお任せします。 将来的には社長と並び、現場運営や社員の マネジメントを担うポジションを お任せします。 具体的には ・施工計画の作成、工程品質、 安全管理、作図 (現場の常駐はほぼありません) ・協力会社との調整や進捗確認 ・現場社員のサポートと状況把握 ・必要に応じた応援依頼、 段取り調整、現場調査 新築案件は約1年、 改修は1週間~6ヶ月程度。 現場の状況に応じて柔軟に対応します。 給与や売上などの数字管理は社長が担当。 責任を抱えすぎず、技術と経験を 現場に活かせる環境です! 「現場に追われて家に帰れない」 「業務量が多くて限界」そんなあなたへ。 電建システムでは、案件を抱えすぎず 安定した働き方が叶います。 また、大手建設会社とのお取引きもあり 給与面も大手並みです。 社長の右腕として、 “従業員も家族も大切にできる会社”を 一緒につくっていきましょう。 ―――――――――――――――――――― ■温厚なスタッフが多く落ち着いた職場 社長をはじめ、社員も穏やかな人ばかり。 ガツガツした雰囲気は一切ありません。 「話し方がゆったり落ち着いていて 安心して会話できます」と 取引先からも評判です。 ■安定基盤のある経営 大手建設会社から継続的に案件を受注。 信頼と実績により、安定した収益を確保。 利益を社員にしっかり還元しています。
有限会社電建システム
370-1101群馬県佐波郡玉村町藤川59-1
有限会社電建システム
交通・アクセス 両毛線「駒形駅」より車で8分
固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり192時間 8:00~17:00(休憩1時間)
月給600,000円以上 給与詳細 基本給:月給 60万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *賞与あり
休日休暇 日曜日 ・有給休暇 (取得しやすい環境です) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり
職場環境 温厚なスタッフが多いこともあり ガツガツした空気はなく、 穏やかな風通しのいい職場です。 大手建設会社からも信頼され、 安定した実績があります! *20代・30代・40代の男性活躍中 *両毛線「駒形駅」より車で8分
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 【 新着案件!要資格・経験 】 必須: ・電気施工管理技士1級をお持ちの方 ・図面作成ができる ・電気工事士10~15名規模の 現場経験がある方 ・リーダーとして電気、設備、建設の 打ち合わせができる方 ■20代・30代・40代を中心に活躍中! < こんな方も歓迎 > ・チームワークを大切にできる ・家族との時間も大切にしたい ・さらなるスキルアップを目指したい ・誰かをサポートすることが得意
試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 最後までお読みいただき、 誠にありがとうございます。 応募フォームより必要事項を入力の上、 送信してください。 こちらよりメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。 【 応募の流れ 】 1)応募 2)選考 3)面接 4)内定
会社名
有限会社電建システム
代表者
笹澤繁
所在住所
群馬県佐波郡玉村町大字藤川59番地1
応募に関するお問い合わせ
0270658612
事業内容
建設・土木
掲載開始日:2025/10/31
原稿ID:9d71ea2db1e2f18b
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