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エル・グレイス六甲

仕事内容

仕事内容 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅未経験から月給23.7万円以上を約束 ✅年間休日111日で月9日の確実な休み ✅前年度実績3ヶ月分の賞与を年2回支給 ✅上限20000円の家賃手当を完備 ✅半年から1年をかけての手厚い伴走研修 ✅身体負担を大きく軽減する先進ロボット 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数250名以上の強固な法人基盤 ✬兵庫県神戸市灘区で転勤なしの地域限定 ✬送迎や調理は専門職が担当し業務に専念 ✬ガラス張りの事業所内保育園を敷地完備 ✬講師レベルの施設長から学ぶ高度なケア技術 ✬最新のリフトキャリーで腰痛リスク排除 ✬20代の若手からベテランまで活躍中の施設 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・生活全般の介助業務 ・季節行事の企画実行 ・施設内の環境整備 ・チーム内の情報共有 ・利用者様の自立支援 ✬【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 利用者様の日常生活の 支援全般を担当していただきます。 具体的には ・食事のサポート ・入浴の介助 ・排泄の介助 といった生活ケアから 日々のレクリエーションや 季節に応じたイベントの 企画・実行です。 送迎業務や調理業務は それぞれ別の専門スタッフが 在籍しているため 介護士としてのケア業務のみに 専念できる環境です。 ✬【何のために】 当法人が目指すのは 利用者様が尊厳を保ち 住み慣れた地域で豊かに充実した 日々を送れる社会の実現です。 あなたの介在価値は 日々の誠実な声かけや 細やかなケアを通じて 利用者様へ安心と笑顔を 届けることにあります。 孤独や不安を解消し その方らしい生活を支えるという 社会貢献度の極めて高い 重要な役割を担っていただきます。 ✬【どうやって】 日勤、早出、遅出、夜勤を組み合わせた 1か月単位のシフト制で動きます。 業務は1人で行うのではなく 20代の若手から経験豊富な1 0年以上のベテランまで 複数のスタッフが連携する チーム体制で進めます。 わからないことがあれば 先輩社員に聞いたり ミーティングですぐに相談できる 環境が整っており、未経験の方を 孤立させることは絶対にありません。 ✬【何を使って】 経済産業省のプロジェクトで開発された 先進の介助ロボット 「wellsリフトキャリー」を使用します。 ボタンひとつで座面が昇降するため 車椅子からの移乗も力仕事にならず スタッフの身体的負担を大幅に削減しています。 また、西日本で講師を務める施設長直伝の 優しく触れるケア技法 「タクティールケア」の技術を学ぶことができます。 ✬【どれくらい】 月の残業は月少なく 定時退勤が基本の文化です。 夜勤は月に平均4回から5回程度設定されており 1回あたり8000円の手当が支給されます。 稼ぎたい方は回数を増やす相談も可能です。 今回の採用予定人数は3人。 半年から1年という長いスパンを設定し あなたが焦らずに実務を 覚えられるよう見守ります。 ＜代表的な1日の流れ＞ ※日勤の場合 08：30 出勤 09：00 朝礼・ミーテイング 10：00 入浴介助 12：00 昼食の介助 13：00 休憩 15：00 レクリエーション/おやつの介助 17：00 ミーティング 17：30 退勤 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／Nさん（前職:訪問マッサージ店）》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 技術を身に着けてスキルアップしたかったのと、 ご利用者様やご家族様に関わりを持って 仕事をしていきたかったので転職しました。 Q.その中でなぜエルグレイス六甲に？ 未経験でも採用枠があったこと、 この施設で初めて知ったタクティールケアに 興味がありました。 Q.不安なことはありましたか？ 今までご利用者さまの体に触れることはなく、 本当に私にできるかどうか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 最初は先輩たちに付いて覚えました。 聞けば親切に教えていただけるので、 すぐに身についたと思います。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 優しくて温かい方。やりがいもたくさん あるので一緒にはたらきましょう！ ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 社会福祉法人徳和会は 従業員数250名以上の 地域に深く根ざした安定経営を続ける 社会福祉法人です。 強固な経営基盤があるからこそ 前年度実績で年間3ヶ月分の賞与支給や 手厚い福利厚生制度を維持。 将来を見据えて安心して長く働けます。 ✬【働く環境や定着率】 現場の負担軽減に対する投資を惜しまないのが当法人の特徴です。 力仕事による腰痛を防ぐために最新の介助ロボットをいち早く導入しているほか 敷地内にはガラス張りの美しい事業所内保育園を完備。 子育て世代も安心して働ける環境を整えています。 20代の若手からベテランまでがお互いを助け合う風土があり、 抜群の定着率を誇ります。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日111日 月9日の公休が確実に取得できるため プライベートの予定もしっかりと立てられます。 残業は少なく 勤務終了後の時間を自分の趣味や家族との 生活に充てることが可能です。 有給休暇も初年度から10日付与され、 シフトの調整により連休を取得してリフレッシュ することも推奨されています。 ✥─────────────────✥