募集情報
オフィス、生産物流・R&D・商業・社会インフラ施設、ホテルなど／年休120日
アピールポイント: 【事業内容】 01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 06. インテリアコーディネートに関する業務 07. ファシリティに関するコンサルティング業務 08. 建築の材料、室内装飾品、家具照明器具、厨房器具の輸出入及び販売 09. 不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理 10. デジタルコンテンツの企画、開発、デザイン、制作、運営及び管理業務 11. イベント及び展示会の企画及び運営業務 12. 前各号に付帯する一切の業務 【企業情報】 ≪プロジェクトに応じて、主に９つの業務メニューを組み合わせてソリューションを提供≫ 建築の企画・設計を主体に、拠点再編・グランドデザイン、再開発・まちづくり支援、耐震・BCP対策などのリスクマネジメント、ワークスタイル・ワークプレイス提案を含めた業務改革などにおいて、クライアントの目線に立ったハンズオンでのコンサルティングを行います。 さらに、ブランディング・プロモーション戦略として、効果的で質の高いソリューションをご提供。 海外進出支援では、ベトナム（ホーチミン、ハノイ）およびタイ（バンコク）での現地法人である設計事務所を拠点に、日本の高い建築技術や品質をもとに現地の特性に合わせて、ASEAN各国、メキシコをはじめその他グローバルな範囲でプロジェクトをサポートします。 ≪同社コメント≫ ◆求める人物像 1. 会社経営に対する参画に意欲のある方 2. 会社のグローバル展開に意欲のある方 3. ビジョン志向・業務領域拡張に意欲のある方 4. 専門性・経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ちの方 5. クライアント志向・チーム志向で設計に向き合える方 6. 自走力・主体性・柔軟性を兼ね備えた方 ◆同社ならではの特徴 建築設計を主軸にしながらも、戦略立案・コンストラクションマネジメント（CM）・プロジェクトマネジメント（PM）・発注者支援・ブランディングなど、建築設計の枠にとらわれない多様な切り口で、クライアントの良きパートナーとなることを目指しています。 プロジェクトにおいては、単なる設計者という枠を超え、企画段階から運用後のビジョン実現まで一貫してクライアントに伴走。顕在的な課題だけでなく、時には先方も気づいていない潜在課題に踏み込み、真に価値ある解決策を提案・実現していきます。 組織風土としては、「組織力」と「個の力」の両立を重視。若手からベテランまで、年齢や年次に関係なく、主体的に動き、積極的に挑戦し、自由闊達に意見交換しながら成長できるカルチャーがあります。 育成面では、OJTによる実践的な指導に加え、e-learningを活用したスキルアップ支援や、ナレッジシェアのための社内研修コンテンツも充実しています。技術力だけでなく、マネジメント力やビジネス感覚も含めて総合的に成長できる環境が整っています。 マネージャー候補として入社いただく方には、そうした環境の中で、プロジェクトとチームの両方を牽引する存在としての活躍と、将来的な事業づくり・組織づくりへの参画も期待しています。
