• 派遣社員

株式会社ウイルテック　神奈川県大和市

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計、筐体設計、鉄道設計 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ ＞＞ 大 迫 力 ！ ！ ＜＜ ＞＞ ダンプカーの荷台設計 ＜＜ ◆仕事内容◆ ・AutoCADを使用した荷台の図面作成 ・営業と仕様や納期の調整や打ち合わせ など Auto CADを用いた、ダンプカーの荷台部分の設計をお任せします。 構造の工夫1つで、安全性・使いやすさ・コスト全てが決まる「モノづくりの醍醐味」が詰まったやりがいのある仕事です。 ◆こんな方にオススメ◆ ・プラモデルや自動車、大型車が好きな方 ・部品などの部分設計から「全体を手がける」仕事へ挑戦したい方 ・フラットに意見も発信＆若手もチャレンジ可能な環境で成長したい方 設計が好き・大型車にワクワクする・もっとスケールの大きい仕事がしたい―― そんなあなたの“向上心”を全力で応援いたします。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ応募をご検討ください！ ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所