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atama plus株式会社

仕事内容

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 2017年に創業してから、全国にatama＋を提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。導入教室数は4,500を超え、全国47都道府県でatama＋を活用した学びが広がっています。 ミッション実現に向けて、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくため、塾へのatama＋提供（BtoBtoC事業）に加えて、2024年6月には自社ブランド「進学個別 atama＋塾」を立ち上げ全国展開を開始。 また大学向けに入試変革を目的とした「高大接続プログラム」の提供も行っており、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。 直近では「生成AI×学習体験」をテーマとした事業や、8億回答超の学習データの活用など、最先端テクノロジーを活用した新規事業の検討も積極的に進めています。 これまで磨いてきたサービス・プロダクトを基軸に、新たな取組みを拡大していくことで、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速させていくフェーズです。 【3分でわかるatama plus】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus ■ポジションのアピールポイント ◎新規立ち上げ・グロースフェーズのプロダクトをリードすることができます 現在、生成AIなどの最先端テクノロジーを活用した新規事業の開発を積極的に進めています。またatama＋塾事業や、大学向けの高大接続プログラム事業も、まさにこれから大きく広げていこうとするフェーズです。新規事業の立ち上げ・グロースの根幹となるプロダクトの開発・進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる経験をできるまたとない機会です。 ◎「BtoBtoC」ならではの難易度の高い課題に挑み続けることができます atama plusのプロダクトマネジメントは、プロダクトそのものの価値・機能のみならず、顧客企業への提供価値、教育サービス全体の運営モデル、先生の指導体験・生徒の学習体験までスコープとなります。 幅広い視点であるべきサービスの形を考え、改善をくり返しながら、具体的なプロダクトの進化につなげる仕事です。 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます プロダクト開発メンバーも、首都圏の直営塾やプロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。 ■入社後のキャリアパス 入社後は、新規プロダクト開発のリードをお任せしたいと考えています。 中長期的には、ご志向に応じて、プロダクト責任者として複数プロダクトの統括などの役割にもチャレンジいただきたいと考えております。 職種ポジション：