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株式会社デジタルデザインシンク

職種/仕事内容

仕事内容 あなたの“努力”と“誠実さ”が、長く報われる会社です。 ✅ 成果が明確に報われるインセンティブ制度 ✅ 年間休日127日以上 ✅ 独自の福利厚生制度（例：出産育児一時金75万円／配偶者手当 月1万円） ✅ 創業以来30年・定着率98％ ― 長く働く理由があります 【仕事内容】 ――――――――――――――――― SESを中心に、自社エンジニアの技術提案・派遣を行う当社にて、 新規顧客との関係性を構築する営業をお任せします。 単なる“アサイン業務”ではなく、顧客とエンジニア双方の未来をつくることをお任せします。 ◆新規顧客への提案・関係構築 ◆お客様との定期的な面談 ◆スキルや志向を踏まえた案件提案・参画支援 ◆案件継続・深耕提案 【案件の魅力】 ――――――――――――――――― ◆対応業界は多岐にわたります ・Web・業務アプリ（EC、販売、ヘルスケアなど） ・ゲーム（RPG、アドベンチャー） ・制御・組込（医療用ロボット、車載系など） ・金融系システム（銀行・保険・クレカなど） ・AI関連（医療AI・車載AI・画像認識など） ◆営業しやすい組織体制 ・プライム案件等、一次請け・二次請け案件が多数！ ・SE以上が70%超在籍しており、高スキル人材が多数！ ・1社で完結できるチーム提案も可能！ ・長期参画（3〜4年）がほとんどで、無理な短期アサインもなし 【頑張りや成果が報われる会社です！】 ――――――――――――――――― あなたの頑張りと成果をしっかり評価します。 成果が報酬に直結するので、自分が頑張った分だけ報われる環境です！ 目標数字も大切ですが、「成果の出し方そのもの」も評価される環境です。 新規顧客を開拓するプロセスに合わせて自ら計画を立て、上長に提案、 立てた計画に基づいて行動し、成果に結びつける力を評価します！ 【エンジニア一人一人の成長を大切にしています！】 ――――――――――――――――― 当社ではエンジニアが成長できる環境・関係性を作ることを大切にしています。 会社都合や営業都合でアサインすることは無く、エンジニアのキャリアプランや志向性を元にスキルアップに繋がる案件を探します。 だからこそ、現場の満足度が高く、結果的に取引継続・信頼獲得につながっています。 エンジニアが成長することによって、営業しやすい体制や営業としての成果にも繋がり、結果として売上も会社も伸びていくと考えています。 【独自の福利厚生と充実のワークライフバランス◎】 ――――――――――――――――― 充実した独自の制度で社員の暮らしを豊かにします！ 人を大切にし、誰かのために働いてほしい。 そのためにまずは働く社員やその家族が豊かに暮らし、仕事に打ち込める環境を提供したい。 そんな想いから一般的な福利厚生や職場環境の整備はもちろんのこと、 ”独自の福利厚生制度”を構築し社員とその家族の生活をサポートしています。 ✅独自の手当・福利厚生制度 ・出産育児一時金（子ども一人につき75万円を支給） ・配偶者手当：月1万 ・子ども手当：1人目月1万、2人目以降月5,000円 ・家族含め宿泊施設の利用補助 ・テーマパーク等、家族含め利用補助 ・映画チケット2枚無料 ・健康奨励金 ・学習支援金 ・母の日、クリスマスフラワーギフト など、詳細は福利厚生をご確認下さい！ ✅ワークライフバランスもばっちり◎ ・年間休日127日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給消化率：85% 「家族と過ごす時間が欲しい」 「体力的にいつまでもハードな環境では働けない」 「仕事も家庭も大切にできる環境で働きたい」 という理想も実現できます！ 【当社について】 ――――――――――――――――― 自社でエンジニアを抱え、技術力をクライアントに提供するSESを手掛けている当社。 力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。 一人ひとりのエンジニアに向き合い、「教育」「キャリア」「待遇・福利厚生」を整えて成長をサポートしていく。 エンジニアが成長するからこそ、取引先からご満足をいただき良好な関係を築けて継続的な取引をいただけております。 その結果、20期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けてきました。 「帝国データバンク会社年鑑」にも掲載されています！ 現在、従業員は98名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定です。 事業拡大に向けて、さらに多くの顧客を獲得する営業社員を募集することになりました。 エンジニアの成長に向き合うことで、顧客の課題解決、自身の成長にも貢献できる仕事です。 「成果を出してきた自負がある。」 でも、もっと“誇り”と“持続性”のある営業がしたい。」 「エンジニアの希望を尊重し、無理のない提案をしたい。」 「働きながら家庭や将来の生活も大切にしたい。」 そんな思いを持つ、あなたの挑戦を歓迎します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「新宿駅」徒歩4分／「新宿三丁目駅」地下C1出口直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間帯／9：30～18：30(休憩1時間)

給与

月給280,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給28万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与2回（想定100万～150万／年） 【各種手当】 ・営業手当 ・配偶者手当（月1万円） ・子供手当（1人目／月1万円、2人目以降／月5,000円） ・役職手当 など 【給与例】 給与例 【初年度の想定年収】 436万～1,000万

休日休暇

休日休暇 ■年間休日127日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■引越し支援金支給（全額無利子貸与） ■学習支援金（書籍購入費を月1冊分支給） ■健康奨励金（1年間病欠がなかった場合は5万円支給） ■結婚お祝い金（15万円支給） ■出産育児一時金（子ども一人につき75万円支給） ■レクリエーション奨励金 ※以下を年1回支給 ・レジャー施設：本人と扶養者に各1万円 ・宿泊施設：本人と扶養者に各1万円 ・映画チケット：本人2枚または本人と扶養者に各1枚 など ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（本人と扶養者） ■母の日・クリスマスフラワーギフト（本人と扶養者に各5000円相当のギフト） ■直営保養所・提携宿泊施設（ベネフィット・ワン）