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西おおみや翔裕館

仕事内容

仕事内容 【「お迎えに遅れるかも…」の焦りとは、もう無縁。100%定時で帰れる施設ケアマネ】 「ケアマネの資格はあるけれど、フルタイムは家庭と両立できない」 「持ち帰り残業や、休日も鳴る携帯電話に追われる生活はもう嫌…」 そんな方にこそ、当施設（西おおみや翔裕館）のパートという働き方を選んでほしいのです。 当施設は、ご利用者様が施設内で暮らされているため、居宅ケアマネのような「突発的な訪問」や「休日・夜間のクレーム対応」は一切ありません。担当する業務量も、あなたの勤務時間（週2日や1日4時間など）に合わせて完全にコントロールします。 残業は【月平均わずか1.5時間】。 「時間だから早く帰りなね！」と周りのスタッフが声を掛け合う風土なので、お子様のお迎えや夕飯の支度に遅れる心配は一切ありません。 【具体的な業務内容】 施設内でのケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添い、 その方らしい毎日を支えるケアプラン作成・調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 介護付有料老人ホーム・グループホームのいずれかにて、 介護支援専門員業務全般をお任せします。 ・ケアプラン作成、管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様や関係機関との連絡、調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◎柔軟な働き方で、資格を活かせる 勤務時間や曜日は相談可能です。 1日4時間～、週2日～勤務できるため、 家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働けます。 「フルタイム勤務は難しいけれど、ケアマネ資格を活かしたい」 そんな方も無理なく続けられる環境です。 ◎ご利用者様と近い距離で向き合える施設ケアマネ 施設で生活されるご利用者様の日々の様子を身近に感じながら、 一人ひとりに合わせたケアプラン作成ができます。 小さな変化やご本人の希望をくみ取りながら、 その人らしい暮らしを支えることができます。 ◎介護現場と連携しながら質の高い支援ができる 介護スタッフやご家族様、関係機関と連携しながら、 ご利用者様を支えていきます。 現場との距離が近いため、 実際の生活に合わせたケアマネジメントを行える環境です。 ◎安心して働けるサポート体制 入職後は施設の考え方や業務の流れを確認しながら、 安心してスタートできる環境を整えています。 また、eラーニングや研修制度など、 継続して知識やスキルを高められる機会もあります。 ◎働きやすい職場づくりにも注力 職員が安心して働けることが、 より良い介護につながると考えています。 子育て中の方も働きやすいよう 「子連れ出勤OK」など、 ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。 【私たちが大切にする介護】 私たちが目指しているのは、 単にサービスを提供する介護ではありません。 ご利用者様の 「やってみたい」 「こんな風に過ごしたい」 という想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えること。 「家族主義」「現場主義」を大切にしながら、 ご利用者様やご家族様に安心と笑顔を届けています。 【施設について】 西おおみや翔裕館は、 介護付有料老人ホーム・グループホームとして、 地域に根差した介護サービスを提供しています。 ご利用者様お一人おひとりの生活リズムや価値観を尊重しながら、 安心して毎日を過ごしていただける環境づくりを大切にしています。 スタッフ同士も協力しながら、 ご利用者様に寄り添った温かなケアを実践しています。 【安定した環境で長く働けます】 当施設は、創業50年以上の歴史を持つGenki Groupの一員です。 医療・介護・教育分野で培ったノウハウを活かしながら、 地域に必要とされる介護サービスを提供しています。 安心できる基盤のもと、 ケアマネジャーとして自分らしい働き方を実現できます。 ぜひご応募お待ちしております。