• 正社員

F.I.L. KANAZAWA

仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊＊ ✨個人ノルマなしでお客様と向き合える ✨将来は商品の仕入れ業務にも関われる ✨月8〜9日休みで連休取得も相談可能 ✨好きな服をお得に買える社員割引あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ マニュアル通りの接客に息苦しさを感じていませんか。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 売上目標やノルマばかりに追われてしまい、 本当は似合わない服をおすすめすることに 疲れてしまった、そんな思いを抱える方へ。 当店ではスタッフの個人ノルマを設けていません。 ただ商品を売上目標のために売るだけではなく、 お客様と一緒に考えるプロセスを楽しめます。 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎店頭での接客および販売 ⚫︎商品の入荷連絡や在庫管理 ⚫︎ディスプレイの変更や売場作り ⚫︎SNS等でのプロモーション発信 ⚫︎将来的には商品の仕入れ業務 当店で扱う「visvim」などのブランドの 魅力や世界観を、お客様へお伝えしてください。 ただ服を販売するだけの作業ではなく、 お客様のライフスタイルを彩るお手伝いをお任せします。 ✅キャリアについて 接客スキルや商品知識をしっかりと磨いた後は、 商品の仕入れや店舗運営などをお任せしていきます。 自分のセンスでお店づくりができるようになるため、 経営視点を持ったアパレル職として成長できます。 ✅求める人物像 ⚫︎売上よりもお客様との会話を大切にできる方 ⚫︎ブランドの世界観に共感し、体現できる方 ⚫︎失敗を恐れず、店舗づくりに挑戦したい方 ✅この仕事に向いている人 ⚫︎お客様の好みを丁寧にヒアリングし、提案できる ⚫︎商品の背景や素材へのこだわりを自分の言葉で語れる ⚫︎チームの仲間と協力して、より良い店舗を運営できる ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 自分の「好き」や「センス」がお店の魅力に直結します。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 個人ノルマが設定されていないため、 数字に追われることなく、お客様とじっくり 関係性を築く接客に専念することができます。 将来的には仕入れ業務にも携われるため、 自分の意見やセンスが直接店舗づくりに 反映されていく面白さを実感できます。 チームで協力してお店を盛り上げていく社風なので、 一人で抱え込まず、安心して新しいことに挑戦できる環境です。 「有限会社マイルストーンズ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から20年以上、北陸を拠点に複数の アパレル店舗を安定して運営し続けています。 スタッフ一人ひとりの個性が店舗の魅力になると 考えているため、現場への裁量権を大きくしています。