• 契約社員

株式会社ビオネスト

仕事内容

【アピールポイント】 有料老人ホーム×契約職員募集 【サービス提供責任者：月給30.0万円～35.0万円】 ＼年4回・5日の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「リブウェル足立」／ 福利厚生充実・社宅あり⭕

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者の募集です。 住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務 - ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 【『リブウェル足立入谷』とは？】 全国約500事業所を展開するビオネストグループが運営。2026年1月にオープンした、住宅型有料老人ホーム(併設の訪問介護事業所)です。 【サービス提供責任者のポイント】 施設のご利用者様への訪問介護計画の作成や実績管理、シフト作成、および介護業務全般を行います。 移動の負担なし： 一般の訪問介護と違い、施設内の居室への訪問となるため、天候の影響や移動のストレスがありません。 チーム連携がスムーズ： 施設内なので他スタッフや管理者との距離が近く、いつでも相談・協力し合える環境です。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援し、契約職員からスタートして正社員を目指す道も含め、共に成長できる環境を整えています。 【リブウェル足立入谷の3大メリット】 月給30万～35万円の高待遇： 契約職員の募集であっても、お持ちの資格(介護福祉士)を活かして、正職員と同等の高水準の給与からスタートできます。 5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。計画的にしっかり休める環境です。 充実の生活サポート： 借り上げ社宅制度や食事補助(1食310円)など、独自の嬉しい待遇が豊富に揃っています。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 300,000円～350,000円 休日： 月9日休み(2月のみ8日休)／4週8休／年間休日107日 勤務時間： 8：00～17：00 ／ 9：00～18：00(休憩60分) 【職員として働く魅力】 2026年1月オープンの新しい施設で、気持ちよくスタートできるオープニング募集 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、ライフスタイルに合わせた安定した働き方が可能 正社員登用制度があり、まずは契約職員からスタートしてステップアップしたい方に最適！ 手厚いOJTや研修制度があり、サ責としての経験が浅い方やブランクがある方も安心 【充実した福利厚生】 社会保険完備 昇給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 退職金＆確定拠出年金制度(勤続3年以上) 交通費支給(規定あり) 正社員登用制度あり 借り上げ社宅制度あり 食事補助あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度あり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 【ご応募お待ちしております！】 在職中の方も、入職時期の相談が可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】