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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 松戸市ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ はじめてでも大丈夫なサポート体制 ＜＜＜ 軽貨物の経験も、業界の知識も、 一切必要ありません。 KAWANAGO GROUPが大切にしているのは、 「今までの経験」よりも 「これからどう動くか」という姿勢です。 入社後はまず現場に入り、 仕事の流れや配送の基本を 丁寧に身につけていただきます。 同世代のメンバーが多いため、 わからないことをその場で聞ける環境が 自然と整っています。 「このままでいいのかな」と感じている方、 「何か変えたい」という気持ちがある方に、 ぜひ読んでいただきたいポジションです。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ 大手EC通販の商品を、 担当エリアのお客様のもとへお届けするお仕事です。 置き配が中心のため対面の接客は少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れはこちら ・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込み ・担当エリアを回りながら配送 ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 業務に慣れてきた段階から、 少しずつチームを支える役割にも 携わっていただきます。 ＞＞＞ 現場の先にあるキャリア ＜＜＜ このポジションは、 ただ荷物を届けるだけで終わりません。 配送の現場経験を土台にしながら、 組織を動かす側の仕事へと ステップアップしていくことを 最初から見据えたポジションです。 ✅ 関わっていく業務の例 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理・数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べるため、 現場経験を積みながら マネジメントの視点も養えます。 現場 → リーダー → 責任者 → 経営幹部へのステップが 明確に用意されています。 ＞＞＞ 若いうちに上を目指せる組織 ＜＜＜ 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されています。 「年齢が若いからまだ早い」 という空気はありません。 動いた量と、伸びようとする姿勢を しっかり見てもらえる文化があります。 ✨ 評価制度について 3ヶ月ごとに給与・役職を見直す 評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 「なんとなくいつか上がれれば」 ではなく、 結果がきちんと処遇に反映される 仕組みになっています。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの特徴のひとつが、 会社の上層部と近い距離で 仕事ができることです。 ✅ 具体的にはこんな場面があります ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手のうちから、 会社の方向性に自分の意見を 出せる環境です。 「作業をこなすだけ」で終わらず、 組織をつくる経験に 早い段階から携われます。 ＞＞＞ 働き方について（正直にお伝えします） ＜＜＜ キャリアや収入の話だけでなく、 仕事の実態もきちんとお伝えします。 ✔ 早朝からの稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ✔ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります まず現場で力をつけたうえで その先を狙いたい方には、 とても向いているポジションです。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ ── 30歳 ／ 元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送の仕事をしていました。 やりがいは感じていたものの、 役割や業務量が増えても 評価や報酬に反映されにくく、 「このままで大丈夫だろうか」と ずっと感じていました。 昇給・昇格がある会社、 そして会社の中で成長できる道がある という点に強く惹かれて入社しました。 同世代の先輩が多いので話しかけやすく、 気づけばすぐに現場に慣れていました。 入社から半年後には リーダー候補としてチームの管理や育成にも 関わるようになりました。 仲間と一緒に現場をよくしていく感覚が すごく面白いです。 幹部との距離も近く、 将来に対する不安がかなり減りました。 「今の自分から変わりたい」と思っている方に、 本当に合う環境だと思います。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ ⭐️ 29歳で入社し、現場からスタート ↓ ✨ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ↓ ⭐️ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じペースで進むわけではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスがある環境です。