• アルバイト・パート

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 東三国駅徒歩7分×グループホーム夜勤専従スタッフ 【パート・バイト：時給1,420円 ＋夜勤手当6,000円／回】 ＼初任者研修以上・介護経験者募集！処遇改善手当220円、無期雇用で安定、髪型髪色自由な「新大阪ケアコミュニティそよ風」／ 福利厚生充実⭕介護職／ヘルパー(パート・バイト)

【仕事内容】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) ・夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) ・緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 【『新大阪ケアコミュニティそよ風 グループホーム』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を送れるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から徒歩14分、東海道新幹線「新大阪駅」から徒歩17分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な好立地です。交通費は全額支給(当社規定あり)されますので、日々の通勤も安心です。今回は、グループホームにて夜間の安全と安心を支える「夜勤専従介護スタッフ(パート・バイト)」を募集します。パート求人でありながら雇用期間の定めがない無期雇用の契約のため、長期で安定して自分のペースで働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【グループホーム夜勤専従スタッフ業務のポイント】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。少人数のアットホームな環境のため、一人ひとりに深く寄り添ったケアが可能です。 主な業務内容： ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) ・夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) ・緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ ■日中の賑やかな時間帯とは異なり、夜間のお客様の「静かで安らかな眠り」を守る大切なお仕事です。翌朝、お客様が笑顔で「おはよう」と目覚められた瞬間に、大きなやりがいと充実感を味わうことができます！ 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場を支えるケアスタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、夜間の安全をしっかりと守っていただくため、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上」の資格をお持ちで、かつ「介護経験必須(夜勤経験者歓迎)」の経験者募集となります。これまでに培ったスキルや対応力を活かし、即戦力として活躍していただける環境です。もちろん、グループホームでの夜勤の流れや施設ごとのルールは、先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ・フォローいたしますのでご安心ください。「これまでの介護経験を活かして、効率よく夜勤で稼ぎたい」「無期雇用の安定した環境で、無理なく夜勤専従として働きたい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。 【新大阪ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 時給1,420円～＋夜勤手当6,000円／回＆手厚い処遇改善手当で効率よく高収入： パート・バイト帯として非常に高水準な時給1,420円～に加え、1回あたり6,000円の夜勤手当を支給 さらに、介護従事時間に応じて「処遇改善手当(夜勤：時給＋220円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給)」が別途加算されます。年末年始の勤務には別途手当も支給されるため、夜勤の頑張りがしっかりと高い収入に直結します。 雇用期間の定めなし(無期雇用)の安心感＆勤務日数・時間の相談OKで無理なく続けられる： 期間の定めがない無期雇用契約のため、パート雇用でも長期で腰を据えて安心して働き続けられます。入社時に勤務日数や時間のご希望を丁寧にお伺いし、擦り合わせの上でシフトを決定します。ご家庭の状況に合わせた「扶養控除内」での勤務も考慮いたしますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 経験を活かしてのびのび活躍＆自分らしいスタイルで働ける環境： 初任者研修以上の資格と介護経験を活かして、即戦力として活躍していただけます。夜勤経験のある方は特に大歓迎です！また、定年制度は60歳ですが、60歳以降も1年ごとの契約更新による継続雇用制度をご用意。さらに、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOKなど、個人の個性を尊重する風通しの良い職場環境も魅力です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 時給1,420円～ ※パート・バイト(雇用期間の定めなし。定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり) ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし、固定残業代なし) ※応募資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須、かつ介護業務経験必須(夜勤経験者歓迎)。学歴不問。 プラスの手当・待遇： 夜勤手当(6,000円／回) 年末年始手当あり 処遇改善手当あり(夜勤220円／時、日勤200円／時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給) 扶煙控除内考慮 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備(契約時間数により対象外の場合あり) 勤務時間(残業ほぼなし)： ・16：00～翌9：00 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り支給(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)。 ※入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。お気軽にご質問ください。 ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： シフト制(ご希望の勤務日数に準ずる) 有給休暇(法定通り支給) 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 夜勤専従という効率的なワークスタイル： 1回の勤務でまとまった時間を働く夜勤専従だからこそ、勤務回数を調整しながら効率的に高収入を目指せます。「日中の時間を趣味やWワーク、家庭のために有効活用したい」「日勤・夜勤の不規則なシフトよりも、夜勤専門の方が生活リズムを整えやすい」という方にぴったりの働き方です。 アットホームでスムーズな多職種連携： グループホームは少人数のお客様が暮らす家庭的な環境です。日勤スタッフからの丁寧な申し送りや、緊急時の医療・看護スタッフへの報告・連携体制もしっかりと構築されているため、夜間帯も一人で不安を抱え込むことなく、落ち着いてケアに取り組めます。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます(※介護・介助業務に支障のない範囲)。屋内禁煙(受動喫煙対策あり)の快適で綺麗な施設です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金(※契約時間数により対象外の場合あり) 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当(夜勤220円／時)、年末年始手当あり、扶養控除内考慮、継続雇用制度あり(60歳以降、1年ごとの契約更新) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制、有給休暇(法定通り)、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「これまでの介護経験を活かして、夜勤専従のパートスタッフとして効率よく稼ぎたい」「シフトの自由度が高く、無期雇用で安定して働ける環境を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】